性别文化如何影响我们的心理？咨询师需要知道这些

心理咨询师的椅子，从来不是性别文化的中立地带。

当我们面对一位沉默坚忍的男性来访者，是否思考过他的情感隔离可能源于「男儿有泪不轻弹」的文化训诫？

当我们倾听一位愤怒的女性来访者时，是否意识到她的情绪失控可能是对系统性不公的正当反应？

《坠落的审判》

这些看似个人的心理现象背后，往往隐藏着文化的力量。

每一个来访者都带着性别文化的烙印走进咨询室，而咨询师是否具备解读这些文化密码的能力，直接决定了咨询的有效性。

传统的咨询训练教会我们技术，却很少教会我们解读文化：

为什么男性更容易用理性化防御情绪？

为什么女性更容易内化社会压力为自我攻击？

当 LGBTQ+ 来访者遭遇歧视创伤，我们如何区分心理问题与社会性伤害？

这正是我们推出《打破男性来访咨询僵局》+《女性主义疗法入门》组合购课的原因——为咨询师补上「性别文化洞察」这一必修课。

本课程适合这样的你：

▨ 希望提升文化胜任力的咨询师

▨ 经常处理性别相关议题的从业者▨ 想要更有效理解不同性别来访者的心理工作者▨ 对性别文化感兴趣的心理学爱好者

简单心理成立于2014年，我们在心理行业深耕十年，建立行业规范与标准，用户量及口碑业内第一，引领并见证着行业发展。至 2024 年底，简单心理在全球 117 个城市，拥有 2000+专业心理咨询师和心理健康工作者，已为超过 300 万人次提供专业心理咨询服务。

同时，简单心理是国内唯一参照美国心理学会心理咨询师胜任力标准对于咨询师严格筛选，并持续进行监督管理的互联网平台。平均每100份入驻申请中，仅1位能够顺利入驻。

简单心理平台咨询师，均经过以下专业审核与监管：

1. 客观的专业训练：

• 专业学历：简单心理咨询师70.77%为硕士及以上学历，其中心理咨询及相关专业占比64.44%。
• 系统受训：系统科学的长程训练，而非短期的零散训练。
• 接受督导和个人体验：保障咨询师专业。

2. 咨询专业能力：

• 通过胜任力面试 ：2位督导师共同进行的胜任力面试，通过呈报个案、专业问答等，考核咨询师的咨询专业能力。
• 业内同行推荐：至少2位专业同行的推荐。

3. 执业过程中保持继续学习和接受专业监管：

• 执业要求：简单心理平台新手咨询师、实习咨询师，均在每周持续接受督导的情况下工作；
• 继续学习：简单心理每年对于咨询师进行专业学习年审，其中人均每年新增约2个专业训练；
• 执业监管：简单心理执业监管部门和专业伦理委员会，对咨询师执业过程中违规、不当行为等进行监管和受理。

如果你决定尝试心理咨询，简单心理会是你不错的选择。