无印良品“男性抱娃”广告走红，“促进生育率的正确打开方式”

01.百草味回应958克坚果礼盒只有33克坚果

02.比格披萨“环卫工人套餐”从49.9降价至9.9元

03.安踏集团宣布收购彪马29%股权

04.无印良品“男性育儿”海报走红

05.宇树科技将第三次登上春晚

06.马化腾称微信不搞AI全家桶

07.苹果升级版AirTag精确查找范围扩大50%

08.当当网旗下公司因员工超长加班被罚1.22万

09.耐克美国裁员775人以加速自动化进程

10.49条中日航线取消全部航班

百草味回应958克坚果礼盒只有33克坚果

近日，有网友发现在某网购平台售卖的“百草味坚果大礼盒”，宣传重达958克，但其中有660克是饮料，还有部分是饼干零食，算得上是真正坚果的核桃仁只有33克。部分网友质疑，这样的宣传方式是有意误导消费者。

1月25日，记者发现百草味官方旗舰店有不同价位的礼盒热卖，而商品名称和主图并未显示含有饮料。百草味官方旗舰店客服回应记者称，该系列坚果大礼盒的确都含有百草味特色的饮品，会将网友的质疑记录下来向上反馈。帖子中出现的礼盒，商品名包括“坚果大礼盒”“干果炒货”等字样。点击商品链接，图片中展现的是腰果、夏威夷果、核桃等坚果。点击购买时链接名称也只出现了商品重量，分为958克、1366克等多个价格档位。

只有点开详情小图时，才能看到礼盒的具体内容：其中，958克礼盒售价32.9元，包含33克核桃仁，70克花生，两种饮料加起来为660克，其余4种均为饼干等小零食。1366克礼盒售价39.9元，3种坚果加起来不到100克，3种饮料加起来990克。

氢商业辣评：百草味已掌握过年送礼的真谛。

（消息来源：现代快报）

比格披萨“环卫工人套餐”从49.9降价至9.9元

1月26日，记者致电多家比格披萨门店获悉，原定“环卫工人福利日”活动49.99元/位的自助餐优惠，现在已经降至9.9元。

1月14日，比格比萨在其官方账号推出的“环卫工人福利日”活动，原定于1月26日国际清洁能源日当天，环卫工人凭工作证或者工装可享受49.99元/位的自助餐优惠，较常规价79.99元/位降低近四成。

然而，这举却遭到部分网友质疑，认为如此做公益缺乏诚意，近50元的定价对环卫群体仍显偏高。

随后，比格比萨创始人赵志强回应中国新闻周刊等媒体称，已经关注到网络上关于此次活动的质疑声。他表示，49.99元的价格已综合人工、原料成本，是企业能承受的最大让利。他说，作为爱心活动，我们能尽力做多少我们就做多少，至于环卫工人能否会去消费是个人选择，活动初衷是让有改善需求的群体享受优惠，并非强制性福利，不应被恶意曲解。

该事件引发争议一周后，有媒体记者就“环卫工人福利日”活动情况向比格比萨门店咨询，店员表示未收到活动暂停通知，预计将按原定安排于规定日期正常开展。

尽管1月26日福利日当天，优惠价格已经降至9.9元，但据新浪财经《BUG》栏目记者随机走访，整个午市期间，并未发现任何身着环卫工装的顾客就餐。多家门店工作人员也表示：“今天没有环卫工人过来。”

氢商业辣评：预备上市之后更重视舆情了。

（消息来源：界面新闻、蓝鲸新闻）

安踏集团宣布收购彪马29%股权

1月27日，安踏体育用品有限公司宣布，与Pinault家族的投资公司Groupe Artémis达成购股协议，收购全球标志性运动品牌彪马（PUMA）所属公司PUMA SE 29.06%的股权。现金对价为15亿欧元。

安踏体育表示，收购事项是集团深入推进“单聚焦、多品牌及全球化”战略的重要举措。PUMA作为享誉全球、拥有深厚历史沉淀的国际领先运动品牌，在专业运动及潮流运动领域具有广泛的全球影响力，其全球业务及运动品类细分定位，与本集团现有的多品牌、专业化布局高度互补。透过收购具有重大战略意义的少数股权，成为PUMA的最大股东，集团有望一步提升其于全球体育用品市场的地位及品牌知名度，从而增强整体国际竞争力。

此举是安踏集团推进全球化战略的重要一步，将提升其在全球体育用品市场的影响力、知名度以及竞争力。本次交易预计有望于2026年底前完成，但仍需要得到相关监管部门批准及满足惯例交割条件。此次股权收购资金全部来源于安踏集团的内部自有现金储备。

值得注意的是，通过此次收购，安踏集团会成为彪马公司的最大股东，“安踏集团+亚玛芬+彪马”的全球营收将直逼阿迪达斯。

氢商业辣评：安踏或将成为“环阿迪耐克”集团。

（消息来源：第一财经、中服圈）

无印良品“男性育儿”海报走红

最近，无印良品的一则海报火了。门店在做内衣系列产品宣传的时候，没有惯性地采用母亲育儿的角色。而是呈现了“男性育儿”场景。

其实，这并非无印良品第一次在性别议题上上大分。早在这波海报之前，无印良品就曾推出过不少男性家务模特的门店布置。照片里，门店中全是各种各样戴着围裙、手拿拖布、撸起袖子干活的男模。即便只是无头的模特形象，也让网友直呼“这才是真正的男模诱惑”。而在过往的春节广告中，无印良品也推出过男女齐动手打扫卫生的广告，没有刻意突出某一性别的家务角色，只是呈现家庭分工的平等状态。

1月23日，良品计画集团公布2026财年第一季度财报，营业收入同比增长5.4%，中国大陆既存门店和EC电商营业收入同比增长18.3%，且MUJI连续三年蝉联“中国杰出雇主”称号。

氢商业辣评：平等才是真正的高级。

（消息来源：营销案例精选、品牌Vista、无印良品MUJI）

宇树科技将第三次登上春晚

26日晚，宇树科技官宣成为“中央广播电视总台2026年春晚机器人合作伙伴”。这是宇树第三度与春晚结缘。从2021年牛年春晚机器牛“犇犇”的初次亮相，到2025年由张艺谋导演执导的人形机器人《秧BOT》的“现象级”破圈，2026年宇树科技将再度登上春晚舞台。

宇树在公告中表示，团队已于今年1月26日在浙江完成相关准备工作。官方尚未披露具体节目形式，但从其过往在多地活动中的展示来看，宇树多款人形与四足机器人具备编队控制、动态舞蹈、复杂动作执行等能力，外界普遍预计其将在春晚舞台承担群体表演或与演员互动的角色。

氢商业辣评：机器人舞蹈届的鼻祖归位。

（消息来源：第一财经、APPSO）

马化腾称微信不搞AI全家桶

1月26日，腾讯召开2025年度员工大会，马化腾表示，AI全家桶未必是大家都喜欢的，未来将继续坚持去中心化，以兼顾用户需求和隐私安全的方式来思考规划微信的智能生态，让大家都能放心使用。

除各业务平台的AI探索，TEG（技术工程事业群）和 CSIG（云与智慧产业事业群）是腾讯AI化智能化的主力军，腾讯将把大模型和AI产品以一体化的方式来考虑，未来采用交叉、派驻和Co-design的逻辑进行产品和组织的设计。尽管ChatGPT和DeepSeek改变了AI发展的进程，但每个企业的基因与体质不同，腾讯的风格是「稳扎稳打」。他强调，腾讯在AI战略上有自己的节奏，核心在于产品的长期竞争力和用户体验，未来将把大模型和AI产品以一体化的方式考虑，采用交叉、派驻和Co-design的逻辑进行产品和组织设计。

关于元宝产品在1月25日官宣的春节10亿红包计划，马化腾表示这是希望能将节省下来的营销费用转化为用户福利，让用户重温抢红包的快乐，并将在AI助手群聊中探索新的社交玩法。

氢商业辣评：考虑保护一下现在的微信隐私吧。

（消息来源：科创板日报、APPSO）

苹果升级版AirTag精确查找范围扩大50%

昨天，苹果突然官宣，正式推出新款AirTag，采用与iPhone 17 系列、iPhone Air、Apple Watch Ultra 3及Apple Watch Series 11相同的第二代超宽带芯片，在连接范围、精确查找能力与扬声器音量方面均进行了大幅升级。

新版AirTag的精确查找范围最高提升50%，定位更快更准；蓝牙连接范围扩大，远距离也能找到；扬声器音量提升50%，提示音更响亮；支持Apple Watch精确查找，查找场景更丰富；「查找」网络升级，脱离配对设备也能回传位置；防追踪机制强化，跨平台警报更可靠；支持共享物品位置，协助航空公司找回延误行李；外壳与磁铁采用高比例再生材料，更环保。

初代AirTag于2021年上市。新款AirTag今日发售，售价保持不变，仍为249元（单件装）和849元（四件装），在苹果官网及Apple Store App提供免费个性化镌刻服务。

苹果称，AirTag不会在设备端存储位置数据或历史，端到端加密保护“查找”网络上的所有通信，确保仅有设备物主能够访问其位置数据。

氢商业辣评：华强北即将推陈出新。

（消息来源：IT之家）

当当网旗下公司因员工超长加班被罚1.22万

近日，无锡当当网信息技术有限公司因违反劳动法相关规定，被无锡市新吴区人力资源和社会保障局处以警告，并罚款1.2万余元。处罚事由显示，该公司2024年3月至2025年2月实行综合计算工时工作制的员工中有27名员工违反规定延长劳动者工作时间，27人人均月延长工作时间为149.39小时。

过去几年，当当网频频因内部治理问题进入公众视野。创始人李国庆与俞渝的离婚纠纷持续数年，从2018年的“逼宫”指责，到2025年6月李国庆在朋友圈公布离婚进展，称双方“已就相关财产分割达成最终和解”，这场被舆论称为“商战连续剧”的纷争，不仅消耗了企业精力，更在一定程度上影响了公司的管理聚焦与合规文化。

业内观察人士对记者指出，高层长期内斗往往导致公司治理结构松散，中层管理与基层执行容易出现监督真空。此次无锡公司大规模、长时间的加班违规，或正是内部管理脱序的一种表现。当公司注意力被创始人间的财产分割、控制权争夺所分散，对基层员工权益的保障便容易滑入边缘地带。

“劳动监察部门对当当网的处罚，虽金额不大，但警示意义显著。”律师项鸿对记者表示，任何企业都不能以“工时制度”为名，行过度加班之实。企业须在追求效益与保障劳动者权益之间找到平衡，否则必将面临法律与社会的双重问责。

氢商业辣评：一小时三块，还没有共享单车贵。

（消息来源：第一财经、封面新闻）

耐克美国裁员775人以加速自动化进程

当地时间1月26日，据一位知情人士透露，耐克公司将裁员775人以提升利润并加速自动化进程。

该人士表示，裁员将主要影响运营着大型仓库的田纳西州和密西西比州的配送中心岗位。耐克业务正面临困境，在市场份额被竞争对手蚕食后，耐克正试图重夺全球领先运动服饰品牌的地位。近年来，耐克已进行过多轮裁员。

2024年8月，CEO埃利奥特·希尔领导耐克进行转型，耐克裁减了不到1%的企业员工。此前，该公司曾于2024年2月宣布将裁员2%，总计超过1600人。耐克在一份声明中表示，公司“正在采取措施加强并精简运营，以便我们能更快行动，（并且）更有章法地运营。”声明称，此举将主要影响其在美国的配送业务。

分析师大卫·斯沃茨表示：“过去两年耐克的销售趋势远低于正常水平，因此很可能存在仓库容量过度建设和人员过剩的情况。”他补充说，加上人工智能能力的快速提升，此次裁员“并不令人意外”。根据耐克发布的上一份年度报告，截至2025年5月，耐克在全球拥有77,800名员工，包括零售和兼职人员。

耐克在12月报告毛利率连续第二个季度下降，中国市场销售疲软以及产品组合调整的努力持续困扰着公司。此外，耐克近期还遭遇了数据泄露事件，黑客发布了大量公司数据。耐克在周一的声明中表示，裁员”旨在降低复杂性、提高灵活性，并...支持我们重回长期盈利增长的道路“。

氢商业辣评：被裁的员工有N+1吗？

（消息来源：路透社）

49条中日航线取消全部航班

航班管家数据显示，截至1月26日，2026年2月已有49条航线取消全部航班，比一月进一步增加。2026年1月，中国大陆赴日本航班取消率达47.2%，较2025年12月增长7.8个百分点。

作为对比，航班管家更早的数据显示，截至2025年12月22日，2026年1月中国大陆赴日航班取消量达2195班次，航班取消率为40.4%。1月26日，据央视新闻报道，近段时间以来，日本社会治安不靖，针对中国公民违法犯罪案件多发。部分地区连续发生地震，造成人员受伤，日本政府已就后续地震发出警告。中国公民在日本面临严重安全威胁。

1月26日，三大航司——中国南方航空股份有限公司、中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份有限公司均在官网发布通知称，1月26日前出票，航班起飞日期在2026年3月29日（含）至2026年10月24日（含）的日本进出港或经停航班，可免费退改签。在此之前，免费退改签政策执行到3月28日。

日本百货店协会最新数据显示，2025年全年，日本全国百货商店的免税销售额约为36亿美元，较上一年下降12.7%。其中，2025年年末的下滑尤为明显。数据显示，受入境消费表现疲软影响，去年12月日本全国百货商店免税销售额为519亿日元，同比下降17.1%，连续第二个月下滑。

氢商业辣评：其他国家已经等不及免签了。

（消息来源：界面新闻、第一财经）

编辑｜吴馨睿

作者｜Vista氢商业

设计｜胖兔