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东莞市滨海湾中心医院。 受访者供图
2025年,作为“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇的关键之年,东莞市滨海湾中心医院党委锚定健康东莞建设目标,将党建与业务深度融合、同频共振,在学科攻坚、服务提质、管理增效、院区建设等方面多点突破、硕果盈枝,以实干实绩书写了高质量发展的崭新答卷。
党建铸魂强根基 凝心聚力启新局
党建是医院发展的根与魂,人才是医疗事业的核心支撑。医院党委始终将政治建设摆在首位,以强基固本之举筑牢发展根基,同步深化人才强院战略,实现党建引领与人才培育同频共振。全年开展义诊宣教、志愿服务等活动56场次,惠及群众近8000人次,在全市卫生健康系统“先锋杯”党建创新大赛中斩获二等奖2项、三等奖2项及优秀组织奖,第十三党支部获评市直机关“四强”党支部,7个党支部获评市卫生健康局直属机关“四星党支部”,党建标杆力量持续彰显。2025年,挂牌“广东省博士工作站”,招聘各类专业技术人才80人,其中高级职称及硕士以上研究生占比达50%,形成“引得进、留得住、用得好”的人才发展格局。
学科筑峰攀新高,医疗实力提质效
学科建设是医院核心竞争力的集中体现。2025年,医院在专科认证与平台建设上捷报频传:获批广东省ECMO技术培训基地(全省仅12家),呼吸内科获批省级临床重点专科建设项目,成为东莞市呼吸专科临床诊疗中心建设单位;通过国家标准化心脏康复中心认证,心血管内科被授予“国家级标准化体外反搏中心建设单位”,成功创建广东省儿童哮喘标准化门诊区域示范中心;普通外科、骨科获评市级临床重点专科,疼痛科入选“广州日报2025广东医院高水平专科”。牵头组建滨海湾片区新型健康医联体、片区复苏中心联盟和肿瘤专科联盟,推动优质医疗资源下沉基层,让区域群众在家门口享受高水平医疗服务。
服务润心传温度,人文医疗树品牌
医院始终践行“患者至上,真诚关爱”的宗旨,以患者需求为导向,将人文关怀融入医疗服务全过程,持续擦亮“温暖在滨医”服务品牌。启动“全面优质服务项目”,首阶段打造8个样板科室,推动服务模式从“自由发挥”向“标准统一”转型,荣膺全国首批、全市首家“病区护理人文关怀贯标示范医院”。全年收到患者表扬423宗,其中锦旗牌匾298面,12345热线表扬54次,感谢信31封,争先创优在院内蔚然成风。依托“生命健康叙事分享中心”,经常性开展叙事医学读书会或分享活动,感染科为基孔肯雅热患者开出“叙事处方”的案例被《健康报》等媒体广泛报道。
精细管理赋新能,智慧医保树标杆
医院持续深化管理改革,在医保创新与质量管理领域走在前列。首创AI智慧医保与临床路径融合模式,荣获2025全国智慧医保大赛二等奖和“数据要素×”大赛广东分赛区医疗保障赛道三等奖,成为国家医疗保障局DRG/DIP支付下大数据应用试点单位,连续两年获评东莞市DIP示范医院优秀单位,医保服务中心获评市示范服务中心,实现医保、医院、患者三方共赢。举办第八届质量管理工具运用活动,53个改进项目顺利结题,斩获全国医院管理工具大赛三等奖1项、广东省医院多维工具大赛二等奖2项和优秀奖1项,推动医疗质量与服务能力双提升。
蓝图绘就启新篇,未来医院谱新章
当前,医院紧扣市委十五届全会“加快未来医院建设”的部署要求,按照人工智能未来医院理念设计规划,致力于打造高质量创新型“未来医院”样板,建成后将填补区域高端智慧医疗空白,为“黄金内湾”健康建设注入新动能。
新的一年,医院将牢牢把握与南方医科大学南方医院合作共建的重要契机,加快“一院两区”建设步伐,全方位打造“技术精湛、服务温暖、管理高效”的高水平区域中心医院、粤港澳大湾区医疗新高地,为护佑人民健康、打造健康东莞作出新的更大贡献。
采写:南都记者 黄芳芳 通讯员 林序文
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