真正的赢，是从不接他的招

你有没有遇到过这种人？明明是他先来招惹你，说了些难听的话，或做了些膈应人的事，就等着你发脾气。等你真火了，他立刻换上一副委屈的嘴脸，对着周围人摊手：“大家看看，我就说了一句，他反应就这么大！脾气太差了。” 错，一下子全成了你的。你气得发抖，他倒成了“受害者”。

跟这样的人纠缠，就像踩进了烂泥塘。不管你最后是赢是输，自己先得弄一身脏，心里憋屈好久。所以，我后来才明白，面对他们，最好的办法不是“斗”，而是“躲”。这不是怂，这是清醒。

你可能会问，他们图什么？就图这个。他们好像一天不给人找点不痛快，自己就不舒服。而且他们聪明得很，不会明着来，而是悄悄设好一个“局”。

举个例子吧。我朋友公司就有这么一位。他会故意在领导面前，把一项模棱两可的工作推给我朋友，话说得漂亮：“能者多劳嘛！”等我朋友忙了半天弄完，他转头就在同事间嘀咕：“哎呀，某某就是爱表现，想把咱们的功劳都占了。”一来二去，一些不明就里的同事，就觉得我朋友爱抢功，对他渐渐疏远。你看，这就是陷阱：先让你做事，再抹黑你的动机。你掉进去了，人际关系就岌岌可危，感觉处处是阻力，却不知道拳头该往哪儿挥。

他们最拿手的一招，就是“激怒你”。对他们来说，你的每一次情绪失控，都是他们最想要的“子弹”。他们会故意找茬，说你衣服不好看，质疑你的工作能力，或者用阴阳怪气的语调跟你说话。就等着你一拍桌子，或者回一句难听的话。

一旦你上钩，犯了口舌之失，这滴“墨水”就算到手了。他们立刻会拿着这滴墨水，去染黑整片池塘。“看吧，他平时就这么暴躁！”“对我都这样，对你们能好到哪去？”白的说成黑的，小事放大成你人品的缺陷。很多人根本不清楚开头发生了什么，只看到你“态度恶劣”的结果，自然就站到了你那一边。

所以，咱们得明白一个道理：千万别想着用你的道理，去对抗他们的“手段”。你读过很多书，懂得很多道理，做事有底线、讲体面。但这些在他们眼里，通通都是可以利用的“弱点”。他们会专挑你在乎的地方刺激你，因为你有顾忌，而他们没有。

那该怎么办呢？核心就是：别接招，别进那个他搭好的戏台子。

当他言语挑衅时，你心里默念：他是来取“子弹”的。然后，努力让脸上平静无波。可以不回应，转身去做自己的事。如果必须回应，就用最简短、最客观的事实陈述，不带任何情绪。比如他说：“你这方案根本不行！”你可以冷静地看着他说：“具体是哪个部分不行？数据，还是逻辑？我们拿给主任一起看看。” 把焦点拉回事情本身，不给他拉扯情绪的机会。

你可能会觉得憋屈，但请相信，你的沉稳，像一块又厚又稳的石头。他所有的阴风暗火吹过来，都烧不起来。他最大的失败，不是吵不过你，而是根本激怒不了你。只要你稳定如松，不给他那滴“墨水”，他后续所有抹黑你的戏码，就都没法开演。

记住，对付这种人，最大的胜利不是吵赢，而是让他发现，他所有的心机在你这里都白费力气。你安稳地过好自己的日子，就是对他最有效的回应。