加班成“疯”？当当网被罚12150元，27名员工人均月加班超149小时

Hi，我是唐大业，尽说大实话！

曾上演带着壮汉抢公章，采访中摔杯怒斥前妻俞渝等名场面的李国庆，最近可以说赚足了眼球。

他先是要当西贝的“接盘侠”，要带头想办法挽救即将关闭的102家门店；接着他又表示要资助100个唇腭裂儿童手术，提前半年启动公益，春节后开干！

很明显，喜欢蹭流量的老李，这两件事也是为了流量。

然而论迹不论心，当他晒出100万捐款转账记录时，网友早已忘记了过往的种种闹剧，向他伸出了大拇指。

然而就在李国庆口碑逆袭的同时，与他早已毫无任何关系的当当网又曝了个大新闻。

01

当当网被罚，网友吐槽罚的太少！

1月26日有媒体报道，通过企查查APP查询显示，近日，无锡当当网信息技术有限公司违反劳动法被罚12150元。

违法事实显示，该公司2024年3月至2025年2月实行综合计算工时工作制的员工中有27名员工违反规定延长劳动者工作时间，27人人均月延长工作时间为149.39小时。

无锡市新吴区人社局责令该公司予以改正，同时拟作出给予警告并处罚款的行政处罚。该公司在收到行政处罚告知书后以书面形式提出了陈述和申辩，人社局经复核后决定对其陈述申辩意见不予采纳。

股权穿透信息则显示，该公司成立于2010年8月，注册资本1.5亿元人民币，法定代表人为李俭，由北京当当网信息技术有限公司、北京当当科文电子商务有限公司共同持股。

而其他公开信息则显示，位于苏南快递产业园的无锡当当网信息技术有限公司，是当当网除北京外全国唯一的运营中心，负责江苏、浙江、安徽、上海等地区的订单处理与商品配送，曾实现核心城市“当日达”。

如果初看这条新闻，可能很多人一眼带过，不以为然。毕竟当当网早已在移动互联网的洪流中掉队，如今在年轻人眼里，也确实没什么太高的知名度。

然而进一步仔细看这条新闻，大家会发现，27人、149.39小时这两个数字量化单位极其刺眼。

这是什么概念呢，如果以刚刚过去的12月为例并假设为双休，23个工作日里，这27位员工平均每个工作日加班的时间足足有6.5个小时。

这个数字是相当恐怖的。假设正常上下班时间为早九晚六，那么就得干到凌晨12点才能下班。家远一点的，恐怕到家洗个澡拾掇一下就入睡，恐怕一天也只能睡个五六个小时。

当然，如此高强度加班，几乎不可能有双休，甚至一个月压根就休息不了几天。即便将149.39小时的加班时长分摊至30天或31天，平均每天加班也接近5个小时。

毫无疑问，当当网如此加班成“疯”，严重违反了《劳动法》，希望这次经过监管部门处罚能彻底整改，不能只为公司眼前利益，而牺牲员工的长远权益。

然而对于这个处罚力度，大部分网友还是不满的。虽然有网友表示能做出处罚，有进步总是好的。可还是有不少人吐槽：“分明是敬酒三杯。”

更有意思的是，还有网友调侃：“看来没了李国庆监督，不行啊”，讽刺李国庆退出当当网后内斗闹剧是结束了，却开始对了员工的压榨。

02

连续两位90后过劳猝死，“996文化”何时休！

就在当当网因严重加班被罚前，连续两位90后打工人猝死，不仅为年轻人健康问题敲响了警钟，同时引发了全社会对于企业“996文化”的大范围声讨。

1月22日，32岁程序员猝死相关话题突然登上热搜。其妻子曝料，就职于广州视源股份丈夫高广辉，生前底薪仅有3000千，却要一个人干六七个人的活，24小时处于待命状态。

悲痛的是，正是长期高强度的工作状态，令高广辉的身体早已不堪重负。

2025年的11月29日，高广辉告诉妻子李女士，自己感觉身体不是很舒服，要到客厅那坐一会，顺便处理一下工作。

也许是觉得丈夫有点累了，休息一下就好。这事并未引起李女士的注意，她又继续睡了一会。

可令人万万没想到的一幕发生了，睡梦中她听到高广辉叫自己，当她起来前往客厅查看时却发现，丈夫瘫坐在了地上。

高广辉告诉妻子，他刚刚好像晕倒了，不仅站不起来，还出现了尿失禁。

此时李女士决定带高广辉去医院，更令人意外的事发生了，以为自己没多严重的高广辉，竟然还没忘记工作，叫妻子把电脑带上。

然而，高广辉的病情却在送医的过程中急转直下。急救记录显示，他被转送至广东省第二中医院时，已被医生判断为“考虑已临床死亡”，最终于当天下午1点抢救无效离世。

讽刺的是，在他生命最后的几个小时里，工作就像个阴魂不散的小鬼，始终缠着他。

10:48，在医院抢救时，他的微信被拉入一个新的技术工作群；

11:15，群里弹出消息：“高工帮忙处理一下这个订单。”

21:09，在他被宣告死亡8小时后，微信又收到私信：“周一一早有急任务，今天验货不过，要把这个改下。”

而就在高广辉去世后，更令人瞠目结舌的事情发生了。这位年轻小伙所在的广州视源股份不仅不愿意配合工亡认定，反而以“人道主义抚恤金”的名义向其家属支付39万元作为补偿。

更离谱的是，高广辉的妻子要想拿到这笔钱，还必须签订一份违约协议，一旦她对公司造成负面评价将支付高达50万元的违约金。

很明显，这笔补偿远远小于工亡认定所产生的赔偿款，这家企业为了降低损失，相比员工的健康与生命，他们更在意公司的利益和名声。

而就在高广辉的妻子勇敢曝光这一事实的当天，来自河南开封的乔女士同时曝料，她的丈夫也因高强度连续加班导致猝死。

这起悲剧就发生在1月18日，当天清晨，还在睡梦中的26岁工程师陈某在熟睡中突然大叫一声，随后便失去了意识。

妻子乔女士立即拨打急救电话，但经过一个多小时的抢救，陈某仍不幸离世，医院的诊断结果是呼吸心搏骤停。

与那位32岁程序员的悲剧如出一辙，根据妻子乔女士的讲述和提供的聊天记录，悲剧背后的罪魁祸首，或许正是长期、无休止的高强度加班。

事发前几个月，陈某几乎每天都出在超负荷加班状态。即使在家里，深夜甚至凌晨仍然需要在工作群里汇报沟通。即便周末休息，电话也是不断，随时待命处于工作状态。

而繁重的工作以及无休止的加班，并没有打消陈某的责任心。为了家人，为了公司，他走到哪里都要带着电脑，忘带电脑了就去网吧加班。可即便如此，他还是因为一次手机没电关机，遭到公司领导的微信质问。

从月均加班149小时受罚的当当网，到连续两位年轻人被过度加班夺去生命，或许大部分普通人陷入了沉思：“躺平没钱，可加班又要命，工作到底为了什么？为了更好的生活，还是为热爱和理想奋斗？可能都早已失去了意义！”

03

悲剧不能再重演！

罚款只是警示，生命的逝去却是无法挽回的悲剧。

若广大企业再不将员工健康置于利润之前，那么因工作而倒下的，32岁程序员和26岁工程师，绝不会是最后两个。

然而这两起猝死事件和当当网被罚，虽然发生在不同行业、地区，却像一面镜子，又映照出许多打工人面临的困境：

首先是“隐形加班”与“永远在线”的长期透支

这是最核心的问题。两位年轻人的高强度工作不仅局限在公司，更通过手机、电脑无限制地侵入家庭和休息时间。这种“24小时待命”状态，让工作与生活的界限彻底模糊。

可这样的现实，早已成为很多人的常态。比起公司里的强制加班，非工作时间的“隐形加班”既钻了劳动法的空子，又带坏企业不良风气，影响更为致命。

其次是“低底薪高绩效”的捆绑与“人少活多”的重压

由于高广辉去世前月的收入达到了税后1.9万，有些人看了评论道：”还是钱多才愿意拼命“。

殊不知，这份尚可的收入下，是卡着最低工资标准的3000元月薪。原本应得的收入变相转成了绩效，”多劳多得“的企业文化下，他从一个技术人员变成了销售，键盘下的代码早已被量化为功利的销售业绩。

在这种畸形制度下，一边是很多企业为了降本增效长期不补充人手，让个人承担数倍的工作量；另一边则是高广辉所在的公司去年前三季营收180亿，净赚8.67亿！

再者则是工伤认定与维权困难

两起猝死事件中，公司都表现出回避甚至阻碍工伤认定的态度。

尤其是高广辉事件中，关键的工作系统后台记录缺失，成为认定难点。这暴露出劳动者在维权时面临的取证难、举证难的现实困境。

最后还有被异化的企业文化

一些公司将“弹性工作”、”狼性“、“奋斗”等借口异化为无节制加班的口号，事发后更是要求员工噤声，试图掩盖问题。

当员工健康乃至生命让位于公司“面子”和短期利益时，一种扭曲的价值观显然在蔓延。

总之，当当网加班成”疯“绝非个例，而两位年轻人的悲剧也很可能再次上演。奋斗不应以生命为燃料，企业的繁荣更不能以员工的健康为代价。

要避免悲剧重演，需要法律更坚实的保障、监管更有力的执行，而企业价值观的重塑更是任重道远。