思尔孚教育荣获胡润百富“年度卓越教育影响力品牌”

近日，中国·上海—— 在刚刚落幕的胡润百富“2025胡润·耀眼未来教育盛典”上，深耕青少年职业发展规划领域的思尔孚教育，凭借其前瞻性的教育规划理念、系统化的服务体系与显著的社会影响力，从众多候选品牌中脱颖而出，荣膺胡润百富“2025年度卓越教育影响力品牌”大奖。

思尔孚教育创始人兼总经理阮尚文先生应邀出席盛典并代表品牌领奖，并在现场专访中分享了思尔孚十四年来的教育实践与对未来教育的深刻洞见。

本次盛典汇聚了全球教育界顶尖学者、行业领袖与实践者。胡润百富作为全球极具影响力的财富与行业观察平台，其年度教育榜单及评选，始终以严谨的调研和权威的视角，甄选并表彰那些真正推动教育创新与进步的标杆力量。

思尔孚教育的获奖，不仅是对其品牌实力的高度认可，更是对其“以职业引领规划”这一创新模式在解决中国家庭核心教育焦虑、促进教育公平与个性化发展方面所做贡献的充分肯定。

破局升学焦虑：思尔孚的“职业早规划”闭环

在领奖后的专访中，阮尚文先生深刻剖析了当下中国家庭在升学决策时面临的三大根本困惑：方向迷茫、信息过载、理想与现实的冲突。这正是思尔孚教育十四年来始终致力于破解的命题。

“思尔孚不提供‘一次性决策’。”阮尚文强调，“我们提供的是长周期、系统性的陪伴式规划。”思尔孚的核心服务体系，构建了一个从初中延续至大学的完整闭环：以职业目标为引领，反向规划学业路径。通过专业的规划师团队，帮助学生在初中、高中阶段便开启职业探索，将兴趣挖掘、能力提升、学科选择、升学决策与长远职业发展紧密衔接。

十四年积淀：专业铸就信赖，体系护航成长

自2012年创立至今，思尔孚教育已累计服务超过一万个学生家庭，构建起一支近200位全职规划师组成的专业团队。这一数字背后，是思尔孚对专业标准的极致坚持：所有规划师不仅需具备重点大学本科及以上学历背景，更需拥有至少5年一线教育或职业规划经验；入职后还需通过长达3-6个月的体系化培训与严苛考核，确保每一位规划师都能以最高专业水准服务每一个家庭。

与此同时，思尔孚始终保持对教育趋势的敏锐洞察，通过持续的研发创新，紧密跟进政策变化、专业发展与就业市场动态，不断优化和升级服务体系。

正是这种对专业深度的执着追求、对服务品质的严格恪守，让思尔孚不仅赢得了四川地区家长的广泛信赖，更在全国范围内树立了卓越的服务口碑，成为众多家庭升学规划道路上的可靠伙伴。

未来愿景：立足四川，走向全国，深耕专业

面向未来，阮尚文先生公布了思尔孚清晰的发展蓝图：“步伐迈出去，根要扎下去。”

在服务体系拓展上，思尔孚制定了“立足四川，走向全国”的战略，计划在未来3-5年内在全国25个主要城市开设分公司，将经过验证的成功规划模式带给更多中国家庭。

在师资与专业建设上，思尔孚将持续加码。除了高标准的入职门槛，还设立了为期两年的“拔高计划”，通过资深导师辅导、复杂个案研习与持续进阶培训，确保每一位规划师的专业能力始终立于行业前沿，保障全国化扩张中的服务品质如一。

寄语未来：教育是点亮孩子独有的光芒

活动最后，阮尚文先生为盛典送上寄语，也道出了思尔孚教育的教育哲学：“真正的未来教育，是发现并点亮每个孩子独有的光芒。愿教育成为一束光，不仅照亮前路，更能点燃每个孩子心中的火种，让他们在自己的轨道上，璀璨发光。”

这束光，是职业规划带来的方向之光，是专业陪伴带来的信心之光，更是因材施教带来的成长之光。荣获胡润百富“年度卓越教育影响力品牌”，对思尔孚教育而言，是一个里程碑，更是一个新起点。在未来教育的探索之路上，思尔孚将继续秉持初心，陪伴更多中国青少年走稳从学业到职业生涯的每一步，共同奔赴耀眼而确定的未来。