世界社保研究中心主任,通过走访几十个国家,调研一百多个企业,最后形成了自己觉得科学,但与社会发展不匹配,遭老人攻击的前因后果,到底如何?早退休老人觉得养老金低,早退休中人觉得不合理,城乡居民养老金与企业人员养老金都不满意,尤其是农村农民养老金更觉得非常低。
郑秉文真是“老鼠钻风箱几头受气”,为何没有绝大多数人出来拥护呢?
我的看法大概有以下几个理由,本人孤陋寡闻,不知道有没有道理,望大家评论
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一,与社会发展的现实不够匹配
在2014年前后,虽然中国经济飞速发展,一度以经济收入位列第二为可歌可泣,可是,房地产市场的发展占据国家经济的主旋律,支柱产业还没有能够展现出来,现实并不是稳定的经济形势,这一块郑秉文并不是非常明确。
加之,中国老龄化速度非常快,企业的退休人员养老金大都是两三千元,灵活就业人员的养老金只不过一千多元,农村农民的养老金更低,也就是不足百元。而且,在这些人群中,只有企业退休人员从1996年开始,缴了一点微不足道的养老金,农民、灵活就业人员都是缴了非常可怜的一点养老金基金,养老金基金库积累有限。
可是,这个时候,郑秉文大刀阔斧地搞养老金并轨,并且用社平工资,缴费指数,视同缴费年限,实际缴费年限,省市缴费指数,职业年金等莫名其妙的名词,一边道来给机关事业单位的工作人员计算养老金。
本身养老金基金库就没有结余,同时机关事业单位工作人员就没有缴纳养老金,牵强附会,生搬硬套,弄窍成掘,搞得有的地方财政无法兑现。久拖不决。一直到了2025年全国机关事业单位的退休人员养老金提高部分,在国家下拨1.2万亿后,总算划上了一个元满的句号。
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二,农民、企业、灵活就业人员的养老院非常低,在解决了一个问题后,出现了新的问题
虽然,机关事业单位的退休人员养老金在郑秉文的倡导下,有了大把的收入,超过万元的人有相当一部分人。
这一部分人真是“多缴多得吗?”,就现实状况告诉我们,这部分人,最多缴费也不过十多万,根本没有缴纳多少,有的甚至还没有企业工作人员缴的多,可是拿到手的养老金比企业退休人员要高出了许多。
按照养老保险的分配机制,养老金是后人养前人,据武汉大学的一份资料披露,这所大学退休人员一万多人,可是在职人员只有八千多,养老金的分配机制,在一些地区,在一些部门,一些单位,真是有失设计者的初衷。
所以,郑功成提出养老金的“雪中送炭”,是非常及时的。
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三,农民提出“城乡居民养老金平等”也不是无中生有。
全国解放后,我国是一个农业大国,基本上是以农业为基础,以工业为主导,农业在一定程度上,在帮扶工业,使我国渡期了一个一个的难关。
比如:农民无偿修路,修桥,修铁路,建机场,兴修水利,用自己的农业税养活当时的机关事业单位的工作人员,而这些人拿着农民所缴纳的税收款,工资再低也有报酬,并且农民给城市人口提供了低价的粮食、疏菜、水果、油、肉、蛋,当时是计划经济,价格是由国家来确定的。
可是,农民在过去最苦,现在条件变化了,养老金最低,这也是养老金设计不够合理的一个方面。
综上所述,养老金是保障每一个人,老了以后,老有所养,老有所依的资金支持。提倡养老金公平合理将是社会发展的必然方向。
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