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中国职业教育之父黄炎培借助AI技术“走上”大屏幕与其曾孙及职教学生“对话”
历时数月的第13届上海市“中华杯”教师职业技能竞赛暨首届“杉达杯”产教融合创新创意大赛昨天落下帷幕,在颁奖大会外场的职业技能成果展上,各种活泼跳脱的机器人和AI多模态大模型健康一体机等科技产品不仅吸引了职教老师的目光,也让路人纷纷驻足观看。瞧!市北职高展台上,几名身穿蓝色“应急救援”制服的男生娴熟地操作着机器狗和机器人,让大家对科技感十足的职业教育有了感性认识。老师的介绍更令人大吃一惊,原来,这是市北职高在本市设立的中职校首个应急救援技术专业,2025年首届26名毕业生中,17人升入高职,其余9人全部成为了消防员,就业率100%,且月薪过万,近几年这一专业越来越受欢迎,不乏有达到高中分数线的学生报考。
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面向社会、面向青年、面向技能的“中华杯”职业技能竞赛至今已举办13届,本届比赛上,既有中式面点、咖啡制作、电子商务、园林设计、调饮师等传统项目,也出现了陪诊师、具身智能、人工智能训练师、大模型赋能教学创新、数智引擎+大数据模型治理等新项目,230场赛事吸引7079名来自本市及长三角地区、香港地区、台湾地区的职业院校师生和社会从业人员参加。大赛中,多个赛项实现与职业技能等级证书、“1+X”证书的衔接,成绩合格选手可直接获证,拓展了“以赛代评”的技能人才评价新路径。
为了更贴近产业发展和就业需求,首届“杉达杯”产教融合创新创意大赛还创新采用“企业出题、学生答题、市场评价”的模式,吸纳了华为、科大讯飞等156家企业的215道真实赛题,吸引了全国26个省区市109所院校的933支学生团队“揭榜攻关”,将企业真实项目和技术需求引入赛场,促进了创新成果转化与市场需求的无缝对接。
科技助力是本届大赛的典型特征。在颁奖大会上,中国职业教育之父、中华职业教育社创办者黄炎培“走上”大屏幕,以数字人的形式与现场观众“对话”,“讲述”倡导职业教育和创办中华职教社的初衷。黄老的这一惊喜亮相让台下的众多职教人纷纷举起手机,记录下这一AI赋能职业教育、让历史在今天鲜活重现的场景。
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市北职高建立全市首个中职校应急救援技术专业
科技不仅让黄老在屏幕中与今天的职教人对话,更改写了职教的教学和就业。市北职高老师告诉记者,2022年该校在上海中等职业院校中率先设立应急救援技术专业,学生要学体能、急救技能等,也要学习操作救援机器人、探测机器狗等“黑科技”,有了高科技的武装,学生报考专职消防员的成功率和未来胜任岗位的能力都大大提升。因此,去年毕业的首届毕业生全部成功升学或入职消防队,入职转正后年薪超过15万元,升学者则可以在高职院校的消防救援技术专业继续深造无人机、飞机电子设备维修、市政管网智能检测维护等新技术,为未来就业打下坚实基础。近几年,市北职高这一专业的招生和报名人数不断增加,不乏有大幅超过高中录取分数线的学生入学。今年,该专业升级为中高职贯通,吸引力更加增强,距离中考还有几个月,已经有不少人打电话咨询,体现出科技赋能改写了职业教育的上限。
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数字人为旗袍表演担任解说
本届竞赛由上海中华职教社联合市人社局、市教委、市经信委共同举办,并得到江苏、浙江、安徽三地中华职业教育社的支持参与。未来,这一活动还将继续为职业院校教师、学生及行业从业者搭建高水平的技能展示、创新交流和教学相长的平台,为长三角一体化发展培养、选拔更多高素质技术技能人才与能工巧匠。
原标题:《首届毕业生全部就业月薪过万,“产教融合+科技赋能”让职高的上限超越想象》
栏目编辑:顾莹颖
本文作者:新民晚报 孙云
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