福耀科技大学:新生被疯抢与高校培养的供需矛盾

福耀科技大学的首期50名大一学生刚入校就受到企业的青睐争抢，校长王树国直言学校主打产学研结合的培养模式，核心是培育高层次创新人才，同时学校透露新一年招生人数会超50人，具体名额还在等教育部审批。

这事儿一出来，身边不少家长都感慨，现在的教育找对路子太重要了。福耀科大的学生能被企业看上，根本不是运气，而是学校从一开始就把学习和实际工作结合起来，没让孩子学些空泛的东西，这才戳中了企业的需求点。

第一个观点，实用的能力永远比空泛的文凭更吃香。就像菜场里卖菜的，同样是摆摊，会用小程序收款、能给菜品做简单包装的，生意就是比只守着摊子的好，核心就是有实打实的本事，能跟上需求。福耀科大的学生就是因为早早接触实际项目，有了实操能力，才成了香饽饽。

第二个观点，教育找对方向，才能避开就业的弯路。坐公交的时候总能听到年轻人吐槽，学的专业工作用不上，找工作像重新学起，白白浪费好几年时间。而福耀科大把企业需求融入教学，让学生在校就对接产业，毕业不用再走就业的冤枉路，这才是真的为学生着想。

看完福耀科大的事，再想想当下的教育和就业，其实能总结出不少实用的建议，第一条就是高校办学别闭门造车，多跟企业聊聊需求。很多学校的专业设置还停留在多年前，教的东西跟市场脱节，不如学学福耀科大，把企业的实际需求融进课堂，让学生学的东西能用上。

第二条建议，家长培养孩子别只盯着分数，多注重实操能力。现在不少家庭把成绩当唯一标准，孩子考完试就闲着，连基本的实践都没接触过。不如多让孩子参与些动手的事，哪怕是简单的手工、小实验，培养解决实际问题的能力，比死记硬背知识点有用。

第三条建议，年轻人选专业别盲目追热门，要瞅准行业需求。每年高考报志愿，不少人扎堆选热门专业，结果毕业发现行业人才饱和，找工作难。不如多了解下各个行业的实际需求，选那些有发展、缺人才的专业，再结合自身兴趣，就业路能顺很多。

福耀科大的模式其实给所有高校和家长提了个醒，教育的最终目的，是让孩子能立足社会，有自己的核心竞争力。不是说学历不重要，而是不能只靠学历，得让能力配得上文凭，这样才能在社会上站稳脚。

新一年福耀科大要扩招，也意味着会有更多孩子能接触到这种好模式，这对教育和就业来说，都是个好苗头。未来的发展，终究是靠有真本事、能创新的人。

教育要贴合需求，能力才是根本。选专业、做教育，多往实际需求上靠，别瞎跟风。