运城市给环卫工人戴定位器，是“借鉴先进省市经验”？

运城市给环卫工人戴定位器，是“借鉴先进省市经验”？

李万卿

山西运城，管理环卫工有绝招。

啥绝招？

给每个环卫工，都佩戴了“电子工牌”。

这“电子工牌”，作用可大了，你如果想歇一会儿，它会“滴滴”催你；你如果不在岗位，它立马就知道了......

前两天，运城下了一场大雪，有环卫工边扫雪边跟网友唠嗑：“咱这工牌带定位，站着不动久了可能扣钱！”

这话一出，立马上了热搜。

网友炸锅：好家伙，这不成“电子脚镣”了？

运城市市容环卫中心主要负责人接受采访时说：该工牌为一项辅助管理措施，主要用于工作参照和应急救助，并非单纯用于监督环卫工人，并且主管、司机、车辆都佩戴，并不是仅仅针对环卫工人。

“主管”“司机”也佩戴了“电子工牌”，我信。

这个回答看似很高明，实际上像孔雀开屏，露出了屁屁上的洞洞：“主管”上面的领导，佩戴了吗？

肯定没有佩戴。

如果领导佩戴了，早就敲锣打鼓、滴滴答答宣传了：看呀，看呀，领导都带头了。

接受记者采访的人，调门也会提高八度。

据说，运城全市1300多名环卫工都有同款“电子工牌”。

官方强调：数据只是参考，真有特殊情况可以申诉，“我们也不刻薄！”

但是，不少人还是觉得心里别扭：科技是方便管理，可别把人都绑成“GPS打卡机”啊。

干活需要监督，尊严更需要温度。

这工牌能定位位置，能不能也“定位”一下人性化管理呢？

能啊！

1月22日，运城发了一个“情况通报”，说得很“透彻”。

“2023年12月我们学习借鉴先进省市经验做法，为环卫工人配备电子工牌，主要用于日常作业安全与应急管理。设备具备SOS紧急救助、上班自动打卡和工作调度功能，旨在通过信息化手段降低户外作业风险，保障环卫工人人身安全，更是为年龄较大者提供及时的应急支持。”

啧啧，给环卫工佩戴“电子工牌”，是“学习借鉴先进省市经验做法”。

哪个先进省、哪个先进市？

说出来嘛。

我搜索了一下，运城之前，的确有。

2015年9月，澎湃新闻报道江苏如东县环卫工人每天戴上GPS便携式定位终端上班。

2023年7月，媒体报道宁波海曙区环境卫生服务中心为城区千余名环卫工人新配备“智能胸牌”，有一键报警、考勤打卡等功能，环卫工人遇突发事件、纠纷或身体不适可通过紧急按钮求助。

如东县和宁波海曙区的做法，都惹了一身骚。

运城方面请回答：是不是“学习借鉴”上述省市的“经验做法”？

“情况说明”还说，“旨在通过信息化手段降低户外作业风险，保障环卫工人人身安全”。

感谢领导的关心，感谢领导的爱护。

环卫工一戴上“电子工牌”，汽车就不敢撞了，天气冷也不会冻伤了，人身安全有保障了。

领导为了环卫工人，都操碎了心。

本来是用心良苦、伟大而感人的福利待遇，却被环卫工大爷大妈误会成限制人身自由的枷锁，实在是太不应该了！

罢了，罢了......

运城给环卫工人戴定位器，美其名曰“智慧环卫”。

“智慧”，如果只用于更高效地规训人，而不是更好地服务人，那这就不是智慧，这是精致的愚蠢，是技术的异化。

它传达的信号，令人不寒而栗：你不被信任。

你的自觉无效，你的诚实无凭，必须用一种物理的、可追踪的、带惩罚威胁的方式，才能确保你在劳动着。

这让劳动者失去了最后一丝尊严。

一个社会的文明程度，不是看它给强者多少鲜花，而是看它给弱者多少体面！

大家说呢？