AI基建狂潮来了，蓝领工资涨疯了，白领却被裁了

黄仁勋在达沃斯说了一句话，大家都坐不住了。他说干电工、水管工的人以后能拿六位数年薪，比很多坐办公室的还高。这话听着像吹牛，可你看现在美国那边的数据中心工地，真缺人，一缺就是几万人。

那些盖数据中心的地方，光有芯片没用。得有人拉电线、装空调、通水管。这些活儿都是靠技工上手干的，不是AI能远程点几下鼠标就搞定的。

科技公司砸了几千亿美金建机房，结果发现找不到足够的电工来接电。有的项目等了三个月，就因为没人来装变电站。这种事越来越多，工资自然就往上抬。

以前大家都觉得读书不行才去当工人。现在反过来了，读完大学的坐办公室拿八千，人家中专毕业跟着师傅干五年的电工，月入两万起步。

这不是个别现象。美国好多地方开始推免费职业培训班，专门教年轻人接线、焊管、装设备。政府也给补贴，企业直接签合同招人。

我老家有个表哥，十年前去学水电安装，家里人都觉得他没出息。去年他跳槽到一家数据中心项目，年薪直接到了12万美元，比他在硅谷写代码的堂弟还多。

这事儿说明白了一个道理：再厉害的AI，也得插电才能跑。没电，模型再大也是废铁。

可另一边，不少白领的日子越来越不好过。朋友小李在一家咨询公司做数据分析，才工作两年，最近被优化了。公司上了新的AI系统，以前十个人干的报表活，现在一个人加一个AI助手就能做完。

还有朋友在律所实习，主要工作是看合同。现在所里用AI查条款，效率快十几倍，他们这些新人连加班都没得加。

Anthropic的老板说得更直白，说接下来几年，初级白领岗位会大量消失。不是公司不想招人，是真的不需要那么多人了。

但奇怪的是，招工网站上“高压电工”“制冷技师”这些岗位一直在招，挂几个月都招不满。不是没人找工作，是符合条件的太少了。

很多人不是不愿干，是根本没学过。中学一路读上来，高考、考研、考公，没人告诉你当技工也能过得很好。

现在一些职校开始火了。有的地方给学生包吃住，还发生活费，毕业直接推荐去数据中心上班。报名人数比去年多了三倍。

也不是所有人都转行成功。有些人试了几天就说干不了，觉得脏累，还是想回办公室。

可办公室也没那么多位置了。AI写报告、做PPT、回邮件都会了，公司自然不再养闲人。

我认识一个做行政的姐姐，每天工作就是填表、排会、走流程。上个月她发现系统自己能把报销全审完，她的工作量一下少了七成。

听说她现在在学电工基础课，周末去培训班上课。她说不想等被裁，早点动手总没错。

技术进步从来都不是匀速推进的。有时候十年没啥变化，有时候一年就翻个天。

这一轮AI起来之后，最值钱的不再是会写代码的人，而是能让服务器不停电、不烧机、不漏水的人。

你说这算不算讽刺？人人都在追着AI跑，最后发现最抢手的是握扳手的。

蓝领工资涨了，不代表人人都能去干。你得有证、有经验、敢上手。这些不是看两天视频就能学会的。

白领被替代了，也不代表他们可以马上转行。从敲键盘到拧螺丝，中间隔着一条技能鸿沟。

社会变化太快，等你想明白的时候，机会已经被别人拿走了。

我身边已经有三个朋友辞职去学职业技术了。一个是前产品经理，现在在学暖通；一个是运营，开始考电工证；还有一个干脆去修重型机械。

他们不说什么大道理，就一句话：至少这活儿暂时没法被AI代替。

黄仁勋说对了一半。这波基建确实带来了新机会，但不是每个人都能接得住。

有些人拿到了牌，有些人还在等发牌。

工地上的灯整晚亮着，里面干活的人戴着安全帽，手里拿着工具，身上沾着油污。

他们不算技术革命的发明者，但他们是让整个系统运转起来的人。