2026年快到了,好多在机关事业单位上班的同志都在琢磨:今年工资能涨吗?是不是所有人都能一起涨?先别急着想太多,咱们实打实聊点实在的,打开天窗说亮话。
为什么工资调整没那么快?
国家已经明确说了,2026年退休人员的养老金会继续涨,这消息挺让人踏实的,但机关事业单位在职职工的工资,情况可不太一样,以前工资调整是每两年一次,2016年和2018年都正常调过,2019年之后,因为疫情这些特殊情况,调整周期拉长了,变成三年一次,所以2020年没调,2021年才调了一次,2024年又调了一次。
现在2026年到了,大家可能盼着恢复两年调一次,但现实是,各地财政压力真不小,有些地方连绩效工资都发不出去,更别说普调了,所以2026年工资大概率不会普调,还得继续三年一调的节奏,下一次调整得等到2027年,别指望今年能赶上,得再等等。
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哪些人能涨工资?
虽然整体不普调,但不是所有人都没机会,公务员和事业编的同志,只要考核达标,工资还是会涨的,而且是实打实的。
先说公务员,根据《公务员考核规定》,年度考核合格的,两年能调一档工资,五年能升一级,所以今年要是你考核合格,而且正好卡在两年或五年的节点上,级别工资就能涨,比如你去年考核合格,今年又合格,两年期满,直接调档。
再说事业编人员,《事业单位工作人员考核规定》写得明明白白:年度考核合格以上,就能增加一级薪级工资,意思很简单,只要你考核合格,今年工资肯定涨一级,不用等普调,只要考核通过,这钱就稳稳落袋。
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最后说点实在的
2026年已经来了,2024年刚调过工资,两年过去了,很多人盼着今年再涨,但地方财政紧张是实情,这个愿望可能得往后推,不过别灰心,重点不是等普调,而是把考核搞扎实,只要考核合格,该涨的工资一分不少,这比等普调更靠谱,毕竟普调不是每年都有,但考核合格是硬通货。
说白了,2026年机关事业单位工资普调可能性不大,但符合条件的同志,级别工资或薪级工资该涨还是会涨,别光盯着“普调”两个字,把本职工作做好,考核达标了,工资自然就上去了,这才是咱们该抓的重点,也是最实在的路子,省得大家空等,不如先把手头活儿干漂亮点。
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