贵阳幼儿师范高等专科学校好不好？106 家企业坐镇，就业资源多

对考生和家长来说，最牵动人心的从来都是“就业”二字 —— 毕竟，择校的终极意义，不就是为了毕业后能拥有一份安稳且有前景的工作吗？可现实中，一种固有偏见总在左右选择：“专科院校的就业怎么比得上本科？” 真的是这样吗？其实不然。

很多时候，标签背后藏着的是对细分领域院校的忽视，贵阳幼儿师范高等专科学校用实打实的就业表现，打破了这种“层次决定一切”的刻板印象。

前不久，贵阳幼儿师范高等专科学校发布的最新职业教育年度质量报告，堪称其就业实力的 “硬核背书”。报告显示，2025届毕业生去向落实率高 95.29%，超九成学生在毕业季就找到了清晰的人生方向，这样的数字即便放在本科院校中也毫不逊色。更值得深究的是就业结构：60.27% 的毕业生选择直接就业，成为学前教育、体育健康等领域的新鲜血液；22.46% 的学生选择升学深造，继续提升专业素养。

而就业地域上，超81%的学生留在贵州本地，既填补了家乡学前教育的人才缺口，也凭借学校积累的行业资源快速站稳脚跟；省外就业则集中在四川、广东等需求旺盛的地区，足见其人才培养与市场需求的精准适配。试想，一所专科院校能让毕业生既 “走得稳”，又 “走得对”，这样的办学质量，难道不足以证明选择的价值？

亮眼数据的背后，从来不是运气，而是贵阳幼专对就业工作的全情投入。就在2025年6月，该校举办了“凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业”实习就业校园双选会，这场面向2025届、2026届学生的招聘会，彻底打破了“专科生就业选择少”的误区。106家优质企业慕名而来，覆盖学前教育、艺术文化、市场营销等多个领域，带来了超1800个就业岗位。要知道，这对于一所专科院校而言，相当于为每一位毕业生都提供了多重选择。

招聘会现场更是热闹非凡：毕业生们手持精心打磨的简历，穿梭在各个展位前，主动询问岗位要求、薪资待遇和职业发展路径；企业招聘人员则耐心细致地介绍单位情况，解答同学们的疑虑，面对面的沟通让供需双方快速建立信任。

更暖心的是，该校还专门设立了就业服务专区，简历优化、人才政策咨询、专升本规划指导等免费服务一应俱全，帮学生扫清求职路上的“绊脚石”。就连贵阳市委宣传部和学校的主要领导都亲临现场，一边了解企业需求，一边为毕业生“站台” 推荐，这样的重视程度，怎能不让学生和家长安心？

其实，我们真的该重新审视“择校”的逻辑了。很多人执着于“本科优于专科” 的层级论，却忽略了一个关键问题：学校能为学生提供什么？贵阳幼儿师范高等专科学校的实践给出了答案：它没有因为是专科院校就降低对就业服务的要求，反而深耕学前教育这一细分领域，一边通过精准的人才培养让学生掌握 “过硬本领”，一边用双选会、服务专区、领导站台等实际行动，为学生搭建起从校园到职场的“绿色通道”。

说到底，一所学校的价值，从来不是由 “本科” 或 “专科” 的头衔定义的，而是由它为学生付出的努力、为学生创造的机会决定的。而贵阳幼儿师范高等专科学校用95.29%的落实率、超1800个岗位的双选会、全方位的就业服务证明，专科院校同样能成为就业路上的“可靠伙伴”。