跨越400万•采二创荣光 | 立功集体奖

跨越400万·立功集体

南梁采油作业区

2025年，南梁采油作业区深入贯彻落实油田公司及采油二厂“两级”工作会精神，秉持“稳中求进、稳中求变、稳中求赢”工作基调，全体干部员工始终坚守“一腔赤诚守南梁沃土、一颗红心建标杆油田”的信念，从南梁精神和长庆精神中汲取前行力量，团结一心、攻坚克难，持续推动“红色南梁、新质南梁、责任南梁、活力南梁、效益南梁、美丽南梁、健康南梁、平安南梁、清廉南梁、开放南梁”十个南梁建设迈向新水平，连续九年实现40万吨以上高效稳产，全力推进现代化综合能源示范作业区建设。

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温台采油作业区

2025年，温台采油作业区认真贯彻落实油田公司、采油二厂“两级”工作会议精神，锚定全年原油生产任务，全体干部员工苦干实干、奋勇争先，同扛责任、共破难题。围绕“常规+页岩油”两大建产目标，成立投产专班，优化“大监控+车组”运维体系，实现生产指令直达末端，新投场站快速上产，全年新投场站17座、油井50口，累计增油2.51万吨。建立健全月度对标检查与专题分析机制，系统诊断管理短板，累计协调解决各类问题84项，实现生产组织高效有序，安全环保形势稳定，降本增效成效显著，各项业绩指标持续向好。

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西峰采油一区

2025年，西峰采油一区紧密围绕厂党委、厂行政各项决策部署，积极克服产建规模大、老井稳产难、系统不完善等多重矛盾，持之以恒转变思维观念、强化自主管理，立足“南北双线”发展策略，精心谋划推动数智化转型、产建提速提质等“五个示范”打造工程，创新形成了“1533”基础管理提升、注水消欠“五步”法、新井投产“三级责任管控”等高效管理经验，生产组织效率大幅提升，油田综合递减、地质配注完成率等关键开发指标显著改善，原油产量稳定高效攀升，实现原油日产两换字头，突破1000吨。

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采气作业区

2025年，采气作业区面对庆阳气田跨度大、井口广、管理难度大的挑战，坚持“精准管控、高效运作”原则，构建全时段、全流程生产管理体系，年产天然气总量再创新高。针对集气站检修任务重、“停站不停气”等难题，联合各部门提前谋划、精准部署，量身定制检修与冬季保供方案。进入冬季保供关键期，面对极端天气，全员闻令而动，顶风冒雪徒步巡检、人工开井，加密排查管线冻堵隐患，优化泡排工艺，24小时轮班值守保障设备稳定运行，用责任与担当为民生温暖和经济发展注入强劲“气动力”。

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地质研究所

2025年，地质研究所以问题为导向，抓基础、强创新、精管理，推动增储上产与高效稳产良性循环。构建“四位一体”管理模式，突破开发瓶颈；紧盯有利区带，部署探评井15口、复查老井315口，落实地质储量三千多万吨；精细调控油藏，完成1788井次调整，年自然递减降至10.4%，开发水平居公司前列；创新页岩油差异化开发技术，产量突破50万吨；攻关提采技术，转开发方式部署水平井21口，不断完善采收率技术体系；以“三个一”工程夯实基础管理，开发资料全准率达 99.1%，基础工作检查位列采油单位第一。

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产能建设项目组

2025年，产能建设项目组深入贯彻落实公司、厂部各项决策部署，按照“12349”建产工作思路，通过早部署抢进度，早介入抢主动，早优化抢效益，高效圆满完成全年各项建设任务。深化地震地质一体化研究，持续推进方案部署、现场实施两个一体化建设，与油田开发事业部、研究院成立“党建联合体”，开展部署对接9次，新增探评坐标53口，支撑探评井场7个，完钻55口，开展老井补孔7口，新发现悦61延10等浅层目标10个，扩大西峰长8、马岭长8等规模区面积26.2km²，为高质量完成油气生产任务贡献产建力量。

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质量安全环保部

2025年，质量安全环保部在厂党委、厂行政的坚强领导下，全面统筹安全“强基固本年”行动，精准发力、靶向施策，完成工业安全、环境保护及QHSE体系运行管理等11类62项重点任务。持续强化风险隐患排查治理，狠抓问题整改闭环，开展重点领域集中整治隐患97项，扎实推进19项中央督察问题整改销号，顺利通过各层级环保督察及“回头看”验证，健康保障机制逐步完善，QHSE体系持续夯实，业绩指标全面受控，为采油二厂高质量跨越400万吨提供了坚强保障。

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财务资产部

2025年，财务资产部在厂党委、厂行政的坚强领导下，深化“四精”管理，高质量完成财务决算工作，经营业绩指标圆满完成，实现提质增效10679万元，完成率112.4%；推进资产高效处置，资产报废21.09亿元，折旧同比控降8100万元；保障资金安全高效运转，资金支付38.36亿元，“安薪行动”圆满完成；严把造价审核关口，造价审结37171万元，审减5592万元，工程结算100%完成；成本管控精准有力，成本结算率及均衡率连续12个月保持100%，为高质量发展筑牢财务防线。

编　　辑丨陈璐

责任编辑丨唐荷