山西
一男子在一家公司里去上班，由于他在公司里努力的去工作，工作业绩也很好，交际能力也很好，公司里很多大项目都是他完成的。
可是最近因为和公司的老总发生了矛盾，老总就把他解雇了，解雇以后老总说他所有的工资都结清了，让他赶快卷铺盖走人。
于是他到宿舍去准备拿走铺盖，可是员工说工资虽然结清，但是你的奖金还没有领。他问大概有多少奖金呢？员工说不少10万元。
于是他就给老总打电话，老总也就说工资已经结清了，有什么奖金呢？可是男子说不是说奖金一季度一发，这一季度还没有到，怎么就结清了。
这时老板就说你已走人了，还要什么奖金呢？男子就说这是我挣来的，是我付出得到的，奖金就应该归我。
可老总就说你已经不是公司的人，和公司没有关系，可是男子竟然说这他一定要得到，说完老总就挂了电话。
后来他又给老总去打电话，老总说你先走人，以后奖金会发到你的账户上。男子就说自己一旦走出这个公司的门，别想要一分钱，都是老总忽悠自己，于是他就在公司里去等着。
第一天他打电话时老总关机，等了第二天老总还是关机，连电话也不接。
于是一个同事说，如果老总不给钱的话，就通过劳动仲裁去处理吧，于是他就给劳动仲裁打了个电话，没想到仲裁的工作人员就给公司里打电话询问情况。
当老总知道情况以后，竟然给男子打电话说他到公司来，于是他到公司去，老总就乖乖的把10万元奖金交给他，于是他就拿着奖金就离开了公司。
我想说，作为一个公司的老总来说，应该善待每一位员工，因为公司要发展，要靠员工去付出，去努力，只要老总善待员工，给员工更好的福利员工，那么公司的员工就齐心协力为公司去付出，公司的效益一会很好，如果你不善待员工，不重视人才，那么你的公司将可能要面临倒闭。
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