校园餐盘里的红烧肉分量足了,教学设备更新快了,入学通知书不再需要“找关系”了——这些细微变化背后,是一场正在全国校园深处发生的深刻变革。
2026年开年,教育领域反腐风暴席卷全国。1月14日,二十届中央纪委五次全会将教育系统纳入重点整治领域,这是教育反腐首次从行业自查升级为国家层面重点督办。
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紧接着,教育部教育督导局副局长杨宇被查,四川、安徽、山东等地23名中小学校长、高校负责人接连落马。这场被外界称为“开年第一枪”的行动,精准锁定了三类问题校长,一个都不放过。
01 校园餐桌上的反腐成效
“孩子现在每天放学都说学校的饭菜好吃了!”一位湖北荆门的学生家长告诉记者。当地严查校园餐腐败后,食堂食材采购价格和账目明细全部公开,家长还能看到学校每天发布的餐食照片。
这样的变化正在全国多地发生。校园餐腐败曾是家长最痛恨的问题之一。华南一所乡镇初中的校长和副校长11年间通过缺斤少两、以次充好,套取学生餐费92万余元。孩子们一顿7元的午餐,实际成本不到3元。
更令人震惊的是,有的校长表面是“优秀教育工作者”,背后却大肆敛财。贵阳市实验小学原校长钟海燕被誉为“校长妈妈”,却在校园餐项目中为亲属铺路受贿,还在入学环节敛财949万元,最终被判11年。
2026年反腐针对这一痛点使出硬招——所有学校必须成立膳食监督家委会,食堂采购原料、经费流向全程公开,接受家长实时监督。湖北荆门市专项治理中,已受理处置问题线索534件,立案344人。
技术手段也成为反腐利器。多地搭建教育经费监管平台,食堂采购数据全部录入系统,一旦蔬菜价格明显高于市场均价,系统会自动预警。
02 基建采购:从“一言堂”到“阳光操作”
校园基建采购领域曾是腐败重灾区。2026年新规明确:所有单项合同金额5万元以上的项目必须公开招标;5万元以下需“三家比价”并留存凭证。
这一政策直击要害。阳江市阳东区第一中学上演了“前腐后继”的闹剧——前任校长吴国良在工程承揽中受贿落马,后任校长龙有南也主动投案,连带总务处主任、区教育局长被一窝端。
四川乐山四原校长唐学军更是嚣张,在任9年搞“一言堂”,设立小金库,截留土地租金、学生军训费,敛财560多万元。即便旁听了同类腐败案庭审,他仍不知悔改,继续顶风违纪。
高校领域也不例外。内蒙古建筑职业技术学院原党委书记范志忠被“双开”,他利用学校建筑类专业特点,专盯基建领域敛财,帮亲属包揽工程项目。
2026年反腐的一大亮点是“翻老账无上限”,打破了“退休即安全”的侥幸心理。安徽枞阳中学原校长汪玉生退休后,被查出2013年至2023年期间的违纪违法问题,最终被开除党籍、取消退休待遇。
03 招生公平:打破“潜规则”壁垒
“条子生”、“择校费”、“赞助费”——这些招生领域的“潜规则”曾让许多家长焦虑不已。2026年,教育反腐剑指这一破坏教育公平的行为。
琼海小学原校长潘超群在学生入学、转学环节收受巨额财物,把教育公平抛在脑后。在他的操作下,成绩不再是入学标准,“关系硬不硬”成为关键。
2026年“阳光招生”政策动了真格:所有学校招生计划、录取分数线、录取结果全程公开,严禁任何形式的“掐尖招生”“变相择校”。全国统一的学籍管理系统已上线,学生的入学资格、转学流程全程可追溯。
更有力的是追责机制——违规招生的校长一律先免职再调查,并追究教育主管部门的监管责任。同时实行“一案双查”,不仅处理违规教师,还问责学校管理者的领导责任。
04 教育反腐的三大创新手段
2026年教育反腐之所以成效显著,关键在于采用了三大创新手段。
多部门联动“组团查” 改变了以往教育部门自查的局限。如今建立“纪巡联动”“巡审联动”“财审联动”机制,整合纪检监察、教育、审计、财政、市场监管等多部门力量,形成监管闭环。
技术赋能监管 让腐败无所遁形。辽宁、河南等多地采用“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场)方式常态化巡查。大数据技术可比对教育经费拨付数据、政府采购记录、学生学籍信息,精准锁定可疑线索。
社会监督渠道 也更加畅通。教育部开通“码上举报”通道,家长、教师和学生可通过专属二维码提交线索。各地还建立家长、教师、学生、社会“四位一体”的监督体系,学校重大决策必须经过教代会审议并公示。
05 师德师风建设同步推进
在教育反腐的同时,师德师风建设也在加强。教育部划定师德师风“6条红线”,严禁教师收受任何形式的礼品礼金、严禁违规有偿补课。
河南省教育厅2025年撤销了五名高校教师的教师资格,其中两人因违反师德师风被撤销资格,五年内不得重新申请认定;三人因触犯刑法被剥夺资格,终身不得重新申请认定。
各地纷纷出台具体措施。锦州市义县重点治理违规补课、违规收受学生家长礼品礼金等问题。吉林市丰满区各校组织教师签订《师德承诺书》,开展师德主题演讲、廉洁家书分享等活动。
湖北省鄂州市葛店新华中学构建了学校、教师、学生、家长、社会“五位一体”监督体系,为每位教师建立师德师风档案,对师德失范行为实行“一票否决”。
06 家长成教育反腐最大受益者
教育反腐最直接的受益者是普通家庭和学生。调查显示,超过60%的家长曾因教师节送礼问题感到困扰,近半数的家庭每月为孩子支付的补课费用占家庭总收入的20%以上。
2026年反腐给家长带来了四大实惠:入学更公平,不用“拼关系”;校园餐更放心,孩子吃得有保障;负担更减轻,不用“被迫送礼”;教学更纯粹,教师回归育人本真。
一位家长感慨:“以前想给孩子转学,总有人暗示‘找关系、送点礼’,现在这种歪风邪气被刹住,大家才真正感受到教育公平。”
教育支出的合理化也让家庭经济压力减轻。随着教育部对师德师风“6条红线”的明确界定,家长不再为“不送礼怕老师不重视”而焦虑。
07 长效治理机制逐步建立
2026年教育反腐不是“一阵风”,而是致力于建立长效治理机制。
各地正推进全国联网的师德信用系统,对教师的职业行为进行全程记录和评价,一旦出现违规违纪行为,记入信用档案,影响职称评定、绩效考核甚至职业资格,实现“终身追责”。
制度保障也在加强。2025年11月,财政部和教育部联合发文,要求高校建立覆盖全过程的内部控制机制,明确关键岗位要轮岗,“三重一大”事项必须集体决策。
专家指出,师德建设不能仅靠禁令,更需要系统性改革。各地正通过提高教师待遇、完善评价体系,减少教师违规动机;同时常态化开展廉政教育,让教育工作者从思想上树立“廉洁从教”的意识。
教育是国之大计,更是每个家庭的希望所在。2026年教育反腐风暴,既是对腐败分子的严厉打击,也是对教育公平的坚定守护。
当孩子们在操场上奔跑,当琅琅读书声从教室传出,当毕业照上一张张笑脸绽放,教育才能真正回归“立德树人”的本真。
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