公益人应和陈行甲一样继续拿高薪,一起去推动公众认知改变
这个说到公益,大家想到的就是无偿奉献,不拿一分钱去帮助别人。但实际上,那些做公益的人肯定也要生活,人家也要拿工资什么的。而且你还得请人帮忙干活,那员工工资也得给。包括年终奖、绩效什么,不都得正常发给人家。所以公益基金会肯定是要发工资的,而那些工资一般就是从那些善款里拿。但你拿一点正常工资大家可能能理解,要是拿高薪有人就不理解了。
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这不最近陈行甲就受到了争议,原因是他之前在公益基金会上拿着近百万的年薪。所以网友们就吵起来,说他作为一个公益人拿那么多钱,结果钱都被他们分了,没什么钱去做公益了。但很快也有不少网友站在了陈行甲这边。因为他们认为不能只看陈行甲拿了多少钱,而是得看陈行甲帮忙拉了多少的捐款赞助。如果没有陈行甲帮忙,那反而基金会还筹集不到这么多钱,也就没那么多钱去帮助别人了。
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也正是如此,俞敏洪也站在了陈行甲这边,花了150万年薪去聘请他。一时间,大量的网友开始支持俞敏洪,说他做得对。可以说这一次,俞敏洪也因此收获了好名声。
其实之所以这样,是大家的认知存在一些问题。很多人就觉得,公益人就不应该发工资,就不应该赚点钱。这一点的话,实际上肯定是错误的。社会上肯定是真有那些不为赚钱,只为做公益的人。但这肯定是少数,很少。这些人的话,能帮助的人也少。但如果能多一些陈行甲这种公益人,一年可以拉几千万捐款去做公益。那给他们开高薪,那也是理所应当。
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只要你能拉的到那么多捐款,能帮助的了社会,那你拿点高薪,相信没有人会反对。所以如今的那些公益人不要因为一些舆论而害怕,反而应该一起去推动公众的认知改变。要告诉大家我是拿了高薪,但我这一年来也拉了不少捐款,也帮助了不少的人。
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