山西建邦集团召开2025年度总结表彰暨2026年工作安排会议

记者观察网山西1月19日电（贾亚鹏）1月18日，山西建邦集团2025年度总结表彰暨2026年工作安排会议在集团培训楼四楼会议中心隆重举行。集团公司中高层管理干部、驻外分子公司负责人及集团各部门优秀代表参加了此次大会，集团公司副总经理王国朋主持会议。

会前，全体参会人员观看了《建邦集团2025年度大事记回顾》短片。

张锐总经理做了题为《聚焦转型发展 深化精益增效——全力开创建邦集团“十五五”高质量发展新局面》的工作报告，既全面总结了集团公司2025年工作经验及成绩，指出了存在的不足和问题，又明确了2026年各项目标任务，让大家振奋了精神，统一了思想。他指出，2025年既是“十四五”的收官之年，更是“十五五”的谋篇布局之年，钢铁行业正处在结构重塑、转型攻坚的深度变革期。回首这一年，行业迈入“减量发展、存量优化”新阶段，供需矛盾尖锐且总量双降，市场需求结构深刻调整，环保与转型压力持续加码，原材料价格跌宕起伏，AI工具重塑钢企生产逻辑，数智化转型迫在眉睫。在此背景下，建邦集团全体员工凝心聚力，攻坚克难，用实干笃行闯出了转型突围的全新篇章。在此，向一年来奋战在各个岗位的广大干部员工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！

张锐总经理强调，2026年作为“十五五”规划开局之年，也是集团公司推动转型升级、实现高质量发展的关键之年。锐始者必图其终，成功者先计于始。铸造公司将深入研究铸造行业产业政策，规划高纯铁生产工艺技术路线，力争在高纯新材料布局上取得突破；铁型材扩大规模，力争2030年成为行业头部企业并迈向资本市场成功上市。最终确保铸造公司实现产品高端转型与高质量可持续发展。通才公司确保高炉长期稳定顺行，铁水成本长期低于河北区域成本，钢材产品力争五年内实现普转优优转特，优特钢产销比例提升至70%以上，最终成为区域内最具竞争力与盈利能力的优特钢专业企业。战略与发展方面，坚持集团公司做大做强做规范的发展目标，坚持向上走、向外走的产业布局，扩大对外投资产业规模，实现投资平台的年收益增长率达到20%以上，打造多元发展的新格局，持续提高集团公司产值收入，把集团公司打造成为最有竞争力、影响力的知名企业。

集团公司副总经理王国朋宣读了分子公司人事聘任决定。集团公司副总经理兼铸造公司总经理刘力强宣读了《二0二五年先进集体和先进个人的表彰决定》，并进行了颁奖，各优秀代表分别进行了表态发言。

优秀代表发言

吴晓年董事长做了《向新而行 提质跃升 在中国式现代化新征程中谱写建邦集团高质量发展新篇章》的重要讲话。

他指出，2025年是国家“十四五”规划的收官之年，也是建邦集团发展历程中极不平凡、极具里程碑意义的一年。我们共同经历了钢铁行业“三高三低”的市场洗礼和“减量发展、存量优化”的深度变革，面对需求结构深度调整、绿色转型迫在眉睫、行业竞争白热化的多重挑战。集团公司董事会与总经理办公会团结带领全体干部员工，牢牢锚定高质量发展目标，大力弘扬“创新、求实、拼搏、奉献”的企业精神，以“守正创新、以进促稳”的战略力，以“越是艰险越向前”的奋斗者姿态，不仅稳住了生产经营基本盘，更是在转型升级、创新求变中开辟新领域、塑造新动能，在事关长远发展的关键领域取得了进一步的突破。新的一年，是承前启后的“十五五”规划开局之年，也是钢铁行业转向质量效益提升的深度转型攻坚期，察势者智，驭势者赢。做好2026年以及“十五五”时期的工作，必须深刻洞察宏观大势、行业趋势和自身优势，在全局中找准定位，在变局中谋定战略。

吴晓年董事长表示，“十五五”的壮阔征程已经开启，时代的考卷已经铺陈。前方绝非坦途，可能仍有激流险滩，但更充满着转型跨越、开创未来的无限可能。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。建邦三十七年的辉煌历史，是由一代代奋斗者用智慧和汗水书写的；建邦更加美好的未来，也必将由我们在座的各位，用坚定的信念、创新的勇气和坚实的行动去共同开创！

最后，祝全体干部员工及你们的家人，马年大吉！阖家幸福安康、生活美满、工作顺利！