孚能科技加入联合国全球契约组织

近日，孚能科技（688567.SH）正式宣布加入联合国全球契约组织（UNGC），承诺全面遵循其在人权、劳工、环境及反腐败领域的十大原则。这一举措体现了公司对标国际可持续发展最高标准的决心，展现了系统化推进ESG治理的坚定承诺。此次加入全球契约组织也为公司在全球范围内传递可持续发展承诺提供了权威平台。

联合国全球契约组织（UNGC）作为全球规模最大、最具影响力的企业可持续发展倡议组织，隶属于联合国秘书处，在全球范围内推动企业将人权、劳工标准、环境保护和反腐败等核心原则融入战略与运营。截至2025年底，UNGC已汇聚全球超过16,000家企业及利益相关方成员。

孚能科技持续健全ESG管理体系，已搭建“决策层-管理层-执行层”三级治理架构，2025年首次将ESG提升至董事会治理层面，明确董事会及其专门委员会是ESG工作的最高决策机构，负责审议ESG战略目标及重大事项，体现公司对ESG工作的高度重视和系统化推进，管理制度及工作机制进一步健全。

孚能科技召开2026年ESG工作启动会暨专题培训会

孚能科技重视系统化、全局性推进ESG工作，于1月15日组织召开2026年ESG工作启动会暨专题培训会，公司总裁、各分管副总裁、各一级部门负责人及相关关键岗位人员共同参会，公司总裁董立刚在会上作动员讲话，对全年ESG工作进行动员部署，明确了工作方向与要求。本次会议标志着公司2026年度ESG工作正式启动，旨在统一思想、深化认识、提升能力，为后续工作的系统化推进奠定了坚实基础。

得益于ESG管理与实践的逐步深化，孚能科技在ESG领域持续取得扎实进展。2025年，公司CSA、EcoVadis评级较上年得分提升超20%，首次参与CDP水安全披露，荣获“B”级评价，气候变化问卷继续保持“B”级评价。奖项方面，荣获入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2025》、华夏时报“2025年ESG优秀实践案例”、第一财经“可持续供应链管理典范”等多个权威认可。

未来，孚能科技将以加入UNGC为新起点，秉持“提供绿色能源，构建智能世界”的使命，持续完善以“EMPOWER赋能”为核心的可持续发展战略框架，通过三级治理机制将ESG理念全面融入企业运营，不断提升国际竞争力和长期价值，为全球碳中和目标贡献力量。