两个关键数据出炉，2026年养老金上涨稳了？涨幅能超2%吗？

2026年养老金还会涨吗？随着两个关键数据出炉，答案或许已经很明朗了。

去年末，中央财办确定了2026年继续提高城乡居民基础养老金，但对于城镇职工养老金是否会涨，一直没有明确，这让1.4亿多退休人员很着急。

根据《社保法》规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。考虑物价是为了抵御通货膨胀，考虑工资是为了让退休人员共享经济发展成果。

那2025年这两个数据都涨了吗？就在1月19日，国家统计局公布了2025年经济成绩单，其中就提到了这两项数据。

先看物价水平，2025年全年CPI与上年持平，也就是说增长为0%。分类别来看，食品烟酒价格下降0.7%，生活用品价格上涨0.9%。按月来看，12月CPI上涨0.8%，有了大幅回升。

再看工资，职工平均工资数据还没出来，但全国人均工资数据出来了。数据显示，2025年全国居民人均工资性收入为24555元，增长5.3%。工资性收入实际上指的就是工资，这个数据涨了，职工平均工资一般也会涨。

物价没涨，工资涨了，那是不是养老金就不涨了？这种可能性不大。主要有两个原因，第一个是要保持政策的延续性。养老金已经连续涨了21年，之前退休的人都享受到了养老金上涨的福利，如果突然停止上涨，对后面退休的人来说不公平。

第二个是2026年要制定城乡居民增收计划，那提高退休人员的养老金，也是增加收入的一种方式。

其实，在去年底，人社部部长就发表了署名文章，要稳步提高社会保障待遇水平，提高养老金水平，这就是一个很直白的信号。

如果2026年继续提高养老金，那到底能涨多少呢？

我们来看看2025年为什么确定2%的调整比例，官方说2024年CPI涨幅仅有0.2%，增幅较低，按照这个调整比例，能够较好保障养老金的购买力不下降。另外，2024年非私营单位平均工资增长增长2.8%，而私营单位涨幅更是只有1.7%。根据这些数据，确实2%的调整比例是合理的。

2024年人均工资性收入增长5.8%，2025年增长5.3%，增速有所下降。所以，预估2025年非私营单位和私营单位的平均工资涨幅应该也不会太高。

物价和工资涨幅都下降了，那养老金涨幅预计很难超过2%。维持在2%的可能性很大，之前有连续多年涨幅在10%和5%，之前也有专家表示未来养老金涨幅可能会保持在2%-3%之间。

最后一个问题，养老金调整还会向养老金低的人群倾斜吗？其实人社部部长有过相关表态，在去年底接受采访时，提到要完善待遇调整启动条件和调整办法，更大力度向低收入群体倾斜。

这是一个趋势，核心原因是现在的养老金差距已经很大了。向养老金低的人群倾斜，才能逐步缩小差距。所以，不只是养老金低的城镇退休职工，领取居民养老待遇的人群，在未来几年，都会获得更大力度的倾斜。