22年金融生涯:从柜员到行长
金江东的履历堪称农商银行系统内的典型成长样本。1981年出生的他,大学毕业后即加入义乌农信系统,从最基础的柜员岗位起步,历经信用联社、农合行、农商行三个发展阶段。在基层的多年锤炼中,他先后担任分理处副主任、支行行长等职务,积累了丰富的业务和管理经验。
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2016年,金江东调入义乌农商银行总行,担任办公室主任、董事会办公室主任等职,期间还曾挂职浙江省农信联社,进一步拓宽了视野。2019年,他短暂调任东阳农商银行副行长,2023年回归义乌农商银行,并于2025年1月获准以副行长身份主持工作。经过一年的考验,他终于获得董事会认可,正式迈向行长岗位。
薪酬跃升背后的业绩支撑
值得注意的是,金江东的薪酬在近两年呈现显著增长。根据义乌农商银行年报,2023年其薪酬为28.51万元(7月开始履职),而2024年则跃升至102.94万元。这一变化不仅反映了其职位的提升,也侧面印证了其在主持工作期间的业绩表现。
前任行长的短暂任期与人事调整
金江东的前任沈旭勇的任职经历则略显短暂。2023年5月,沈旭勇调任义乌农商银行副行长(主持工作),2024年10月转正为行长,但仅一个月后便调任永康农商银行董事长。这种快速的人事变动在农商银行系统中并不罕见,但也凸显了高层管理岗位的流动性与挑战。
义乌农商银行的转型与扩张
作为浙江省内重要的地方性金融机构,义乌农商银行的前身可追溯至60多年前的义乌市信用联社。经过多次改制,2012年正式转型为农商银行。目前,该行拥有1200余名员工,并在金义、绍兴柯桥设立异地网点,同时发起设立了龙游村镇银行,显示出较强的区域扩张能力。
截至2025年上半年,义乌农商银行总资产达1423.51亿元,上半年实现营业收入15.80亿元,净利润6.18亿元,同比分别增长13.55%和21.91%。这一业绩表现为其管理层提供了坚实的业务基础。
董事长吴志良的稳健掌舵
现任董事长吴志良同样是一位资深金融人,拥有36年从业经验。他早年从绍兴县信用联社起步,历任多家农商银行高管,2021年9月起执掌义乌农商银行。吴志良与金江东的组合,将为该行未来的发展战略提供稳定的领导核心。
结语
金江东的晋升故事,不仅是个人的职业飞跃,也是义乌农商银行发展历程的一个缩影。从信用联社到现代农商银行,从地方性机构到跨区域经营,这家银行的成长轨迹与中国农村金融改革的步伐紧密相连。未来,在金江东的带领下,义乌农商银行能否进一步突破区域限制,实现更高质量的发展,值得持续关注。
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