静安国际会客厅举办第三期人才赋能培训会

“上静”课堂

“上静” 课堂，是静安区人才工作局在静安国际会客厅倾力打造的特色品牌活动，为企业与人才搭建高效互通的学习交流平台，助力政企对接、人才赋能与资源共享。“上静”课堂秉持双重使命：作为政策发布的“始发站”，依托静安国际会客厅的区位与品牌优势，确保各项利企惠才新政“零时差”精准直达，树立政策传导的“静安标杆”；作为政策落地的“赋能站”，通过系统性解读与案例式剖析，将专业政策语言转化为企业与人才看得懂、用得上的“发展工具”，切实解决政策落地“最后一公里”问题，实现从“知政策”到“用政策”的跨越，为静安高质量发展注入持续动能。

为助力静安区企业更好地开展人才评价、职称申报与人才落户工作，1月15日下午，由静安区人才工作局主办、静安区人才服务中心承办的第三期“上静”课堂在静安国际会客厅如期举办。本期培训聚焦企业关注的经济系列职称申报与人才落户人事档案相关注意事项，通过系统讲解与实务指导，帮助企业准确把握政策与流程，高效推进人才评价与培养，避免落户过程中档案审核环节耗时费力，为企业可持续发展和人才梯队建设提供有力支撑。

培训中，区人才服务中心人才服务专员围绕“人才引进业务中人事档案相关注意事项”展开解读。内容涵盖档案在人才落户中的重要作用、材料规范、常见问题及档案移交与管理的注意事项。此外，人才服务专员还结合过往落户申请中的实际案例，对档案审核中易出现的材料缺失、转递方式不当、信息不一致等问题提供应对建议，协助企业规范档案管理，提高档案审核速度和通过率，确保人才档案材料的完整性与有效性。

随后，原上海市经济和信息化委员会吴琦雄老师就“经济系列职称相关政策和申报辅导”开展了一堂内容详实、针对性强的专题授课。吴老师从本市职称政策导向入手，系统讲解了经济系列职称的申报条件、评审标准、材料准备与提交要求。同时他结合历年职称申报的典型案例，深入剖析了申报过程中易出现的常见误区，并给出合理有效的解决方案。

在自由交流环节，参会人员就“档案的机要通信途径”“承诺告知书”“职称激励作用”“申报材料难点”“跨领域申报可行性”等问题踊跃提问，现场气氛热烈，达到了预期培训效果。

“上静”课堂作为静安区人才工作局持续打造的人才服务品牌，始终坚持从企业实际需求出发，通过精准化、系统化培训，助力企业留住人才、提升人才工作实效。未来，区人才服务中心将继续围绕企业与人才发展中的重点、难点，开展更多贴近实际、形式丰富的人才赋能活动，为静安区高质量发展注入持续人才动力。

来源：静安人才

上观号作者：上海人才