蒲城优秀班组风采展播⑩

开栏语

班组建设是企业高质量发展的基石，是工会服务职工、服务社会、服务发展的重要抓手，是落实党全心全意依靠工人阶级根本方针的重要体现。为推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，蒲城县总工会遴选了部分闪耀着时代光芒的班组故事，它们是蒲城儿女“为国担当、为民奉献”的缩影，更是中国特色社会主义建设中基层力量的生动写照。即日起，“蒲城工会”微信公众号将开设专栏推出部分班组故事，愿这些班组的故事，能成为更多奋斗者的精神火炬，推动广大职工为谱写蒲城新篇、争做示范贡献力量。

每个优秀班组，每一种奋斗姿态

每一个班组，都是一个小集体

每一个故事，都是一段奋斗史

这里没有惊天动地的豪言

却记录着最动人的篇章

“蒲城工会”微信公众号

将陆续推出部分优秀班组的系列故事

带大家走近

在平凡岗位上创造不平凡的班组

感受“小班组”里的“大能量”！

今天，我们一起了解

税心铸魂守初心实干笃行谱新篇

国家税务总局蒲城县税务局第一税务分局先进事迹材料

国家税务总局蒲城县税务局第一税务分局始终坚守“为国聚财、为民收税”的神圣使命，紧扣税收征管现代化目标，坚持以党建为引领、以服务为核心、以创新为动力、以队伍为基础，在税费征管、纳税服务、团队建设等多个方面积极探索，形成了一批可复制、可推广的有效做法，用实实在在的业绩展现了新时代基层税务工作的新风貌。

党建领航强根基，凝聚奋进“红色动能”

第一税务分局始终坚持党建与税收业务深度融合，以红色引擎激活治理效能。一是打造特色党建工作法。创新推行“党建+服务”“党建+征管”双融模式，依托本地红色资源开展“寻红根、践税魂”沉浸式党性教育，定期组织“红色税收讲堂”“政策宣讲进基层”等活动，推动党的创新理论在一线生根发芽。二是建强一线战斗堡垒。在办税服务厅设立“党员先锋岗”，把党组织的服务触角延伸到业务最前沿，实现“组织建设到前台、党员服务亮前台”。三是深化廉政建设。构建“廉政教育+风险防控+监督问责”三位一体机制，通过开展“传承好家风”主题活动、定期排查廉政风险点等方式，筑牢干部廉洁从税的思想防线，实现了税务人员零违纪、执法行为零投诉的“双零”目标。

创新服务提质效，打造便民“税惠名片”

始终以纳税人缴费人需求为导向，持续优化服务流程、拓展服务渠道，让税费服务更贴心、更高效。我们秉持“纳税人缴费人需求在哪里，服务就跟进到哪里”的理念，全力提升服务体验。打造“一站式集成办”服务大厅，全面推行首问负责、预约延时、容缺办理等制度，形成“咨询—导税—办理—反馈”全流程闭环服务。创新建立“枫桥式”税费争议化解模式，设立“税情调解室”，组建由“税务骨干+特邀调解员”构成的专家团队，力争把矛盾化解在基层、解决在萌芽，调解成功率和满意度均达到100%。同时，积极延伸服务触角，在乡镇党群服务中心设立税费服务站，开展“税务干部进网格”活动，为老年人、农户等特殊群体提供“上门办、帮代办”服务，切实打通了便民服务的“最后一公里”。

精准征管破难题，筑牢履职“业务防线”

聚焦税收征管提质增效，通过科学化、精细化管理不断提升税收治理能力。一是深化数据赋能。建立涉税数据共享机制，与住建等部门实现数据互联互通，运用大数据分析开展风险预警和精准监管，有效防范了税收流失风险。二是着力破解历史遗留难题。针对不动产登记办证难等民生痛点，主动开展“清零行动”，通过逐户核对资料、跨部门协同会商等方式，成功解决多起历史遗留涉税问题，并按规定补开相关票据，赢得了群众的广泛好评。

严管厚爱育队伍，锻造税务“尖兵力量”

秉持“政治铸魂、业务强基、服务砺能”的理念，着力打造高素质专业化税务铁军。一是构建干部成长体系。为每位干部量身定制职业规划，建立成长档案，成立“传帮带”小组，常态化开展业务比武，全面提升干部的专业素养和履职能力。二是注重人文关怀。组建志愿服务队，持续开展“税暖童心”“金秋助学”等公益活动，展现了税务干部的社会责任与担当精神。

耕耘不问收获，实干方见成效。蒲城县税务局第一税务分局凭借扎实的工作作风、创新的工作方法和优质的服务成效，先后荣获渭南市“先锋号”“巾帼文明岗”等多项荣誉。展望未来，分局将继续秉持初心、勇担使命，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加优质的服务，为税收现代化建设和地方经济高质量发展贡献新的更大力量！

在蒲城大地的医疗健康版图上，蒲城县医院神经内科始终以患者为中心，以专业为根基，以创新为动力，在医疗、教学、科研、服务等领域多点突破、全面发力，用责任与担当书写着守护群众神经系统健康的动人篇章。

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来源 | 基层工会

编辑 | 郝 英

审核 | 寇 娟