奉贤首场“春风行动”招聘会举行，提供超千岗位赋能求职者丨策马“十五五”

新春将近，正当大街小巷年味渐浓之时，奉贤的人才市场已先一步“热”了起来。1月18日下午，奉贤区2026年首场“春风行动”专场招聘会在奉发古华庭正式启动，标志着新的一年就业服务工作拉开帷幕。

活动隆重表彰了人工智能训练师、全媒体运营师等竞赛获奖选手，并为“劳务协作共建就业基地”授牌、向稳岗留工人员发放慰问礼包。

现场举行了系列授牌与共建仪式，奉贤中等专业学校获誉“上海市新型技师学院”；为大学生实践突出贡献单位授牌；向上海应用技术大学赠送“贤城U8 Employment生态共享枢纽站”1号求职机；为上海市A级就业见习基地授牌。

现场供需两旺，求职者手持简历穿梭于展位之间。“现场气氛热烈，岗位选择也较多。”王先生表示，自己刚到不久已看了四五家企业，主要想寻找仓管或检验类的工作。

本次招聘创新采用“主会场、零工专区与线上直播”相结合的模式，精准聚焦高校毕业生、失业人员及留沪过节的外来务工人员等重点群体。近百家来自制造业、服务业和新兴行业的企业参会，提供了涵盖技术研发、运营管理、客户服务等领域的上千个岗位。值得一提的是，活动还专门设置了1000个就业见习岗位和400个大学生实习岗位，旨在为不同发展阶段的求职者和用人单位搭建起有效的对接桥梁。上海瓴就医疗科技有限公司的人事负责人汪先生表示，公司正处于快速发展期，对技术及媒体运营人才需求迫切，现场面对面的交流氛围轻松直接，已接触到几位不错的候选人。

除了传统的岗位对接，本次招聘会还着力提升服务内涵，注重求职者的体验与能力赋能。现场不仅设有职业指导咨询和免费的职业妆造、证件照拍摄等“一站式”形象提升服务，还引入了“1号求职机”自助求职设备，为求职者提供了更便捷高效的渠道。同时，针对当前“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾，会场特别打造了“职业技能体验区”，汇聚了区内多家优质职业培训机构。

“本次招聘会力求‘小而精’，突出两个聚焦。一是聚焦区内四大主导产业，对岗位进行精细化筛选；二是聚焦多元化的就业需求，尤其关注新就业形态群体。”奉贤区人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱虹表示，本次专场针对那些有临时性、短期或过渡性就业需要的人群，同步推出了1000个零工岗位，以帮助他们更好地渡过职业转换期，找到适合自己的发展方向。这一系列举措，彰显了奉贤区在新年伊始便主动作为，通过精准施策与服务创新，全力稳就业、促发展的决心。

据统计，现场参会1000余人次，收到简历662份，意向录用352人次；同时收到就业见习报名64人次，大学生实践报名37人次。

记者：蔡范奕

见习记者：阮晓芸

编辑：夏阳

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