简衣豪门-月薪过万的育婴师，到底在干些什么？（17）

李家请了个育婴师，美兰，年轻漂亮很时尚，很多人觉得李太眼光真好，可事情没那么简单，月嫂刚走，美兰第二天就来了，李太很高兴，终于可以轻松一下了，之前带孩子累坏了，她想找个年轻的，孩子也能喜欢，看着也顺眼，美兰一来，李太就把孩子交给她了，自己轻松了不少，每天打扮得漂漂亮亮的，跟朋友们喝茶聊天，大家都羡慕她，说她真会享受，她心里也得意，觉得找对了人，谁不喜欢看着舒服的人，美兰也确实会说话，哄得李太很开心，每天都说孩子可爱，李太听了自然高兴，觉得自己孩子就是漂亮，美兰还经常给李太推荐一些护肤品，化妆品什么的，李太觉得她很懂生活，是个精致的女孩，所有人都觉得她以后不得了，可是在这种环境下，谁能受得了。

李先生就不太高兴了，他觉得美兰穿得太暴露了，一点不像个育婴师，每天打扮得花枝招展的，孩子还小，懂什么啊，需要这么打扮给谁看，他觉得美兰工作也不认真，就知道跟李太聊天，孩子哭了也不管，只会哄，不会哄，抱起来就乱晃，看得他心疼，但他也不好说什么，毕竟是李太选的人，而且李太也喜欢，可是他越看越觉得不对劲，美兰每天没事就往外跑，说是去给孩子买东西，也不知道真假，反正没见她买什么有用的，经常买一些零食，自己吃得津津有味，有时候还偷偷给孩子喂，被他看到了，说了她几次，她也不听，还狡辩说孩子喜欢吃，他真是气不打一处来，也不知道李太怎么想的，这么不靠谱的人也敢用，就这样过了半个月，李先生终于忍不住了，决定把美兰解雇了，他觉得再这样下去，孩子都得被她带坏了，很多人看完这个故事，都会去想...这育儿嫂到底是干嘛来的,怎么这么多事。

李家的保姆丽芳，心里也很不舒服，美兰来了之后，她的工作更重了，以前只是做家务，现在还要帮美兰照顾孩子，美兰每天就知道玩手机，孩子哭了就让她去哄，她也累得够呛，而且美兰生活习惯也不好，经常乱扔东西，用完的东西也不收拾，弄得家里乱七八糟的，她心里很不满，但是也不敢说，毕竟她是保姆，美兰是育婴师，她觉得自己说什么都没用，只能默默忍受，背地里和老乡抱怨，可是谁又能帮她呢，都是打工的，只能忍气吞声，她也想辞职，可是找不到更好的工作，只能这样凑合着，她真是觉得倒霉，摊上这么个事，所有人都觉得她好欺负。

孩子垚垚是个很直接的小孩，他不喜欢美兰，因为美兰太吵了，一直在说话，说个不停，他想安静地玩，美兰就一直打扰他，问他这问他那，他很不耐烦，有时候就直接说，你别吵了，可是美兰根本不听，还是继续说，他觉得美兰很烦，还不如以前的阿姨好，以前的阿姨很安静，不会打扰他，他想跟爸爸妈妈说，可是他们都不听他的，觉得他小孩子不懂事，他心里很委屈，觉得自己不被重视，没人考虑他的感受，他在想，怎么才能让美兰走啊，好想回到以前的生活。

大家都在讨论，育婴师到底应该是什么样子的，是年轻漂亮重要，还是专业能力重要，很多人觉得，还是专业能力重要，毕竟是照顾孩子，要认真负责，不能只顾着自己，可是也有人觉得，年轻漂亮也很重要，看着舒服，心情也好，孩子也能喜欢，各有各的道理，谁也说服不了谁，李太就是这么觉得的，所以才选了美兰，可是事实证明，光有外表是不够的，还要有责任心，有爱心，才能把孩子照顾好，育婴师这个职业，确实需要更多的规范，需要更多的专业培训，不能谁想做就做，要有一定的门槛，才能保证孩子的安全和健康，现在很多家政公司，只想着赚钱，根本不考虑育婴师的素质，这是很危险的，很多人都觉得，这样下去肯定要出事。

美兰的问题，其实也是很多育婴师的问题，她们没有明确的工作界限，不知道自己该做什么，不该做什么，跟雇主的关系也很模糊，有时候就像朋友一样，什么都聊，什么都说，这样是不对的，育婴师要有自己的职业操守，要尊重雇主，也要尊重自己的工作，不能越界，也不能随便，要认真负责地对待每一份工作，用心照顾每一个孩子，这才是育婴师的职责，可是现实往往不是这样，很多育婴师只是把这份工作当成赚钱的工具，根本没有责任心，也没有爱心，这样的人，不适合做育婴师，大家都在说，这行业需要好好整顿一下了。
现在育儿嫂行业卷的厉害，各个都想月薪过万。

李家的事情也给很多家庭提了个醒，选育婴师不能只看外表，要看人品，看能力，看经验，要多方面考察，不能随便决定，要多跟育婴师沟通，了解她的想法，看看她是不是真的爱孩子，是不是真的有责任心，还要注意家庭成员之间的沟通，有什么不满要及时说出来，不要憋在心里，避免矛盾升级，要尊重彼此的意见和感受，共同营造一个和谐的家庭环境，这样才能让孩子健康快乐地成长，每个人心里都有杆秤，怎么样去衡量，怎么样去选择，确实是个难题，很多故事的发生，其实都是很多因素共同作用的结果，不能只怪一个人，要从多个角度去考虑，这样才能找到问题的根源。

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