绿发信评：水务及水治理行业ESG评级分布呈两极分化

中国财富网讯 作为维系城市运转、保障生态安全的核心基础设施产业，水务及水治理行业连接民生保障与生态治理，其ESG实践直接关系水资源可持续利用、水环境质量改善与公共服务公平。在“双碳”目标深化、环保监管趋严、城乡供水一体化推进的背景下，ESG已升级为水务企业破解资源约束、增强抗风险能力、实现长效发展的“必修课”。近日，海南绿色发展信用评级有限公司（以下简称“绿发信评”）发布A股上市公司ESG主动评级结果，全景呈现水务及水治理行业可持续发展表现，头部企业凭借“生态治理+民生保障”的优秀实践树立标杆，为行业转型提供了可复制的实践样本。

行业评级透视：评级两极分化明显

绿发信评主动评级结果显示，水务及水治理行业ESG评级分布呈现两极分化特征，行业内企业ESG实践差距显著。在51家水务及水治理企业中，碧水源、创业环保、节能国祯、中建环能、首创环保和兴蓉环境获AApi评级；中环环保、复洁环保、江南水务、重庆水务、钱江水利和洪城环境获AA-pi评级；海天股份、武汉控股、中山公用、联合水务、舜禹股份和渤海股份获A+pi评级；钱江生化和清新环境获A-pi评级。

不到两成企业评级集中在BB-pi至BBBpi区间，其中中电环保获BBBpi评级；清水源获BBB-pi评级；中原环保获BB+pi评级；海峡环保、国泰环保、倍杰特、三达膜、嘉戎技术和金达莱获BB-pi评级。超过四成企业位于B+pi及以下，其中金科环境、武汉天源、顺控发展等12家公司获B+pi评级；力源科技、京源环保、津膜科技等7家公司获Bpi评级；国中水务、中晟高科获B-pi评级；科净源获CCCpi评级。

从环境（E）、社会（S）和治理（G）三大核心维度来看，水务及水治理行业整体呈现“治理扎实、环境稳健、社会分化”的特征。治理维度基础扎实，兴蓉环境、首创环保、创业环保和重庆水务治理评级均达AAApi级，彰显企业在治理架构搭建、标准化运营、合规管理、风险防控等方面的成熟实践。环境维度发展稳健，近年来行业企业普遍加大环保投入，推动污水处理设施提标改造、污泥处置工艺升级与再生水利用系统建设，多数企业环境绩效指标稳步改善。社会维度分化显著，头部企业引领公共服务升级，中小企业社会价值履行能力有待提升，近55%企业社会评级位于Bpi级及以下。

生态治理升级：节水与循环构建双轮驱动生态

水务及水治理行业ESG实践深度响应国家“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，以绿色技术为核心构建生态闭环，头部企业已形成成熟实践样本。

碧水源深入实施国家水资源刚性约束行动，以技术创新突破传统水资源利用局限，多项技术入选国家级目录，在微咸水淡化、海水淡化及雨水资源化领域构建全新方案，有效缓解我国水资源供需矛盾；核心污水净化工艺经多地示范工程验证，依托低能耗振动MBR、超滤+纳滤/反渗透膜集成等自主技术，实现能耗降低；再生水广泛应用于生态补水、工业生产、市政杂用等场景，日水处理总规模超2200万吨，年提供高品质再生水70亿吨，既破解了水资源短缺难题，也为行业绿色转型提供了可复制范本。

江南水务则围绕“节水降碳+污水资源化”构建全周期生态治理体系，节水端通过老旧管网改造、推进独立计量分区建设，借助物联网智能监测与大数据分析降低漏损率；污水资源化领域，积极推进冲洗水与冷却水的回用工程，实现反冲洗水与排泥水100%回用，大幅减少了新鲜水资源的消耗，同时创新研发污泥制砖专利技术，构建“水处理－污泥处置－建材再生”循环链，有效破解污泥处置的环保痛点，实现固废减量化、无害化与资源化。

民生责任深耕：筑牢供水安全与公共服务底线

在城乡融合与民生升级的双重驱动下，水务企业以保障供水安全为核心，延伸公共服务边界，在应急保障、节水科普等领域彰显社会责任。

中建环能在员工关怀方面，劳动合同签订率与社保覆盖率均达100%，构建多元福利体系与三大职级晋升通道，困难员工帮扶、女性权益保障等举措落地见效，无劳动纠纷发生。培训与发展上，中建环能培训覆盖全体员工，通过“环能学院”与“青蓝计划”助力人才成长。职业健康与安全领域，中建环能全年无安全事故，隐患整改完成率100%，员工体检、特种作业持证上岗率均为100%。社会公益方面，中建环能通过持续开展捐资助学活动，为困境学生提供全方位支持，助力教育公平与青少年健康成长。同时，中建环能组建志愿者服务队，鼓励员工深入社区开展环保科普、扶贫济困等志愿服务，将公益理念融入企业文化。

碧水源在民生保障、员工发展及社会公益等方面多点发力。民生层面，通过自主研发的膜技术参与长江、黄河等重点流域治理，建成数千项膜法水处理工程，研制城镇应急供水车为8个城市配套32台设备保障饮水安全，助力东帝汶“洁净饮用水项目”部署100套智能净水设备惠及5万民众；其智能一体化污水净化系统（ICWT）在全国建成超万座农村污水处理站，“碧水惠民”健康水站覆盖380万农村家庭、近1400万居民；在员工关怀上，碧水源构建“管理+技术”双轨职业发展通道，建设母婴室、暖心驿站等设施，推行十余项福利政策，同时积极开展环保科普与公益宣传，组织“碧水巾帼”“职工运动会”等文体活动，以多元实践持续传递社会价值。

行业未来发展方向：以ESG破局资源环境约束

当前水务及水治理行业ESG发展虽成效显著，但仍面临三重挑战：一是区域发展不均衡，部分企业污水处理设施改造滞后，再生水利用率偏低，与头部企业的技术差距逐渐拉大；二是信息披露精细化不足，多数企业定量数据披露不充分，难以全面反映环境绩效；三是产业链协同不足，上下游在节水技术研发、环保材料供应、污泥处置协同等方面联动不够，全链条降碳与责任传导仍有提升空间。

展望未来，随着“双碳”目标推进、城乡水务一体化政策深化以及资本市场对ESG绩效关注度的提升，水务及水治理行业将加速向质量效益转型。行业竞争将聚焦“水资源循环效率”“水环境治理效果”“公共服务覆盖质量”的综合较量，核心方向包括：以智慧水务建设提升运营效率，通过数字化监测优化水资源配置；深化污水资源化利用，拓展再生水应用场景，助力节水型社会建设；强化产业链协同，推动节水技术、环保材料、污泥处置等环节的绿色升级；完善ESG信息披露体系，提升数据透明度与可比性。（知白）