泾阳联社：邀同业“会诊”破壁垒 创新模式筑牢金融安全防线

阳光讯（记者 赵小康 通讯员 龚琳娜）新年伊始，泾阳联社聚焦安保管理提质增效核心目标，打破“闭门自查”传统路径局限，创新推行“自揭伤疤、开门纳谏”工作模式，特邀同业专家组建联合检查组，以硬核举措为全辖稳健运营筑牢金融安全屏障。

联社党委将此次专项安全检查列为开年重点工作，党委书记、监事长牵头部署，要求全员主动参与、从严从实推进隐患排查整治。为保障检查的专业性与权威性，泾阳联社特邀兴平联社、彬州农商行安保部经理联合深入开展检查培训。其中，兴平联社安保部经理兼具省联社优秀内训师资质，不仅为本次隐患排查提供专业技术支撑，更为后续安全培训精准施策奠定基础。

检查组秉持“全覆盖、无死角、零容忍”原则，围绕人防、物防、技防、消防四大关键领域，对泾阳联社监控中心及下辖20个营业网点开展“地毯式”排查。通过实地勘验、调阅监控录像、现场随机问询等方式，专家团队深挖细查潜在安全隐患，梳理出多类亟待整改的问题。其中，人防类问题集中体现在网点安全检查及员工应急演练流于形式、现金区钥匙随意放置等高频短板；物防、技防类涉及部分区域监控存在盲区、安防器械维护保养不及时等隐患；同时也排查出相关消防问题，为后续整改提供了精准靶向。

直面问题不回避，立行立改求实效。针对排查出的问题，保卫部第一时间建立详细整改台账，明确责任主体、细化整改措施、划定完成时限，构建起“问题发现——台账建立——限期整改——跟踪销号”的闭环管理机制。与此同时，检查组结合典型隐患案例量身定制专项培训课程，内容聚焦应急预案实操、安防设备规范操作等核心要点。培训创新融入金融行业安全事故警示视频展播与现场互动问答环节，通过深度案例剖析强化全员风险敬畏意识，针对实操难点实时答疑解惑；培训后随即组织现场考核，确保参训人员全部达标上岗。此次培训分两期推进，首期针对监控中心人员开展集训，培训后人员日常操作效能高效发挥。第二期面向网点人员实施分层施教——首日覆盖网点副主任、会计主管等一线岗位，次日针对网点负责人及客户经理开展专项培训，实现相关岗位全员参训。联社党委班子成员全程督导培训过程，保卫部专人跟进落实培训成效。

为巩固检查与培训成果，泾阳联社建立常态化“回头看”复查机制，定期复核隐患整改情况，严防问题反弹回潮。此次创新型安全检查，不仅帮助联社全面摸清安保工作薄弱环节，更切实提升了全员安全防范意识。下一步，泾阳联社将以此次专项行动为契机，持续完善“人防+物防+技防+消防”立体化安全管理体系，以扎实举措为客户营造更安全的金融服务环境，为全辖各项业务高质量发展保驾护航，助力区域金融安全稳定。