评论②丨盐城:以体制机制革新激活项目引建新动能

战鼓催征，千帆竞发。1月14日，区直管招商公司成立暨全区招商引资出征活动顺利举行。这不仅是一场提振士气的誓师动员，更是我区以体制机制改革破解招商难题、激活发展动能的生动实践。在“十五五”开局之年的关键节点，这场深刻的体制机制变革“先手棋”精准落子，为全区项目引建工作集聚起新一轮发展的强劲动能。

项目引建是经济发展的“生命线”，体制机制则是项目引建工作的“牛鼻子”。回望2025年，全区上下凝心聚力、克难奋进，全力招项目、强产业，促投资、稳增长，项目引建工作交出了亮眼答卷。但成绩背后，大项目不足、外资项目不足、新赛道项目不足、要素保障不足的突出问题仍制约着发展步伐。在区域竞争日趋激烈、产业迭代日新月异的当下，唯有以改革破局，才能打破传统桎梏，在项目引建浪潮中抢占先机、为“十五五”发展赢得主动。

此次6家区直管招商公司的成立，打破身份壁垒让不同背景的招商骨干同台竞技，树立了“能者上、优者奖、庸者下”的鲜明导向，也为全区项目引建工作注入了全新的生机与活力。新成立的招商公司与全区各类招商力量一道，肩负着引进优质大项目、好项目，集聚发展新动能的核心使命，承载着全区高质量发展的殷切期望。当前，一系列针对性举措持续落地——从打破身份限制的市场化薪酬改革到“真金白银”的项目全过程奖励，从容错纠错机制的保驾护航到“1+6+N”基金体系的打造，这一系列举措的核心目标就是为了让招商人员轻装上阵，集中精力投身项目引建，推动招商工作从“地毯式”摸排转向“地图式”精准出击。

机制焕新的成效，要靠实干来铸就、靠实绩来检验。全区上下要把招商引资和项目落地摆在头版头条位置，集中力量、集中智慧、集中资源抓好重大项目突破攻坚，以项目建设的“加速度”，跑出高质量发展的“新速度”。各招商公司要拿出自我革新的勇气和胸怀，争当懂产业、懂政策、懂谈判的“行家里手”，善用投行思维、链式思维开展招商，在招商引资的大潮中踏浪前行、勇立潮头；各部门单位要树牢“一盘棋”思想，强化“店小二”意识，主动对接项目引建需求，在要素保障、政务服务、政策落地等方面协同发力，为项目引建扫清障碍、铺路搭桥；全体招商人员要带着对事业的忠诚、对发展的自信、对开发区的情怀，讲好开发区故事、招引高质量项目，为打造“重大项目引领区、对外开放示范区、体制机制创新先行区”注入硬核项目支撑。

风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。“项目引建突破年”的号角已经吹响，全区上下要以此次区直管招商公司成立与全区招商出征为新起点，把改革活力转化为实干动力，以“开弓即满弓、开局即决战”的姿态，全力以赴招大引强、攻坚突破，让一个个优质项目落地生根、开花结果，为“十五五”开局之年交出精彩答卷，为全区高质量发展注入源源不断的强劲动能。