跳槽想拿下20K的产品经理offer？建议你求职准备到这个程度

秋招进入尾声，想转岗/跳槽的产品友友们拿到心仪的offer了么？随着就业竞争压力逐年提升，不少社交社区平台也成了产品人求职通道，一位产品朋友在脉脉大吐苦水：

拥有中级产品经理title再次找工作时发现，会画原型，会写PRD，能做需求，能跟项目，基础技能满分，却难再像前几年那样拿到心仪的offer了。

产品经理岗位发展到现在10多年，之前简单画个原型，鼓吹一下做过的项目PPT拿高薪产品岗的时代，已经成为过去时了！

AI时代，产品岗位越来越细分，企业要求“业技一体”发展，除了关注产品底层能力、操盘经验之外，还会特别看重以往从事的行业经验、业务理解力、一些AI知识了解。

如果你准备转产品，或者已经在做产品经理，需要深思一下：

当前的专业能力和成长速度，是否能赶上快速变化的时代环境？想转AI产品经理，要懂哪些业务哪些技术？

如果你不清楚自己目前所处阶段，也可以先思考这2个问题自己进行梳理：

问题一：

有没有体系的产品能力框架？

为什么这么问？因为市场决定着供需。在岗位少竞争者多的环境下，你要如何结合过往经验打动面试官？

一套体系的产品核心能力，是必备的。

根据我们从市场上几百份招聘要求中提取整合的关键词，产品经理至少需要以下能力：

面试中，面试官也会以具体项目/业务场景判断你是是否具备这些的产品能力和业务思维胜任岗位。

1、比如问，你在xxx项目中是怎么做需求分析的？你用到的方法是什么？（专业能力考察）

优秀的产品经理能结合过往经历，把业务说的需求用工具有逻辑地梳理和分析。

并发现上下游的关联业务，找到流程出现的逻辑断点，或者业务流程没有的形成闭环，把它们提炼出来去跟业务谈，并提出具体的解决方案。

这些都需要产品经理有非常强的逻辑和闭环能力。

2、比如问，怎么样将AI技术赋能当前业务，从而进行业务流程提效？（AI+业务能力考察）

优秀的面试者往往能够基于当前各个行业AI落地案例，提炼个人思考。或者基于对Ai技术了解，结合过往行业经验，总结属于自己的产品+AI、AI+应用的解决方案思路。

这些问题你都有自己独到见解，那恭喜你有了自己的产品知识框架&个人方法论。

项目和产品是公司的，经验和能力是自己的。如果想晋升/跳槽，将来带团队，做产品负责人，想独挡一面对业务结果负责，掌握一套系统化的产品能力体系，更能有理有据做产品，也能让团队成员信服。

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问题二：

你有没有出色的产品/AI产品项目经验？

为什么要强调产品/AI产品项目经验？它是面试官快速判断你能否胜任岗位的坚实凭据。

一段真正有思考的项目经验，一份有深度的产品方案，在面试过程中才禁得起面试官考察和加分，让你谈薪更有底气。

《产品私教陪跑实战营》的实战项目也帮助不少产品同学梳理过往经验，巩固基本功，助力大家求职拿到了心仪offer

1、杨同学：0基础2个月入行，拿到AI产品经理offer！

“课程企业真实项目带练帮了大忙。输出的AI产品项目方案一周约到了4个面试，大大提高了面试邀约率，面试过程中一边看一边讲项目里的功能逻辑和AI产品思考，很好展现了自己的产品专业度，拿到年薪AI产品经理的offer。”

2、张同学：3年经验从小公司成功跳槽阿里

“大厂专家老师1v1项目辅导，帮我梳理了往期项目思考，并规范了我的产品工作流程。

之前项目有参与，但对项目背后的业务动因思考很少，经过老师对不同业务场景的拆解和分析，让我对业务有了更深刻的理解，面试官还说我很不错。”

看到这里，其实不难理解，大家为什么能跳槽涨薪成功？

当思维上升一个层次，可以将体系的方法论有效应用到工作中。拿到offer成功跳槽也就是自然而然的事情。

如果你在转型产品/做产品的过程中，遇到行业洞察力不足、业务分析能力弱、复杂系统设计能力不强等困难。

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为什么推荐给你，原因也很简单，下面详细展开：

陪跑方案1：1v1大厂导师私教陪跑，攻克职场难题，护航你的职业发展！

整个陪跑计划特邀多位10年+经验的大厂导师1v1陪跑。老师目前也还在一线业务上做产品，主导公司产品AI化项目，掌了握前沿业务实践经验，无保留分享。

老师们也带团队，清楚企业产品用人标准，能帮你把关求职简历细节、技能提升、业务难题、试用期规划等方面

向拿到过结果的产品人学习，才能学得更快，学得更准，你遇到的问题他们也都遇到过，且实践出实用的解决方法！

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陪跑方案2：企业级真实项目1v1带练，带你进阶全栈型产品人才

避免你没有真实的产品实操经历，以及不具备完善的产品知识体系，在面试时被面试官问到哑口无言。

私教陪跑采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制，由一线大厂产品专家1V1直播辅导，从业务、产品、运营、数据、商业等多方面实操项目。

项目实训融合B端、C端、AI项目，既提升与强化产品专业能力、夯实行业与业务知识，又从实战中积累来自企业级真实需求的项目经验，丰富产品经验，求职更有底气。

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陪跑方案3：一套大厂产品能力模型，6周帮你夯实产品底层知识架构

系统的产品知识体系是做好产品的根基。

经过人人都是产品经理 15 年迭代，提炼出这套适用性超强的大厂产品知识体系，带你捋清楚做产品“为什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，带你摆脱野路子，有理有据做产品。

除了底层能力的传授之外，课程拓展了11大方向的BC端业务知识板块，适应企业BC端业务同步发展需求。

帮助你系统性的梳理从行业→业务→产品的全链路，以及拓宽行业最佳实践，快速提升业务理解能力。是拓宽产品经理职业选择边界必备知识。

总而言之，该板块将帮助你切实掌握产品框架与方法，帮助你解决产品工作过程中90%的问题。

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截止目前好消息不断，按照《产品经理私教陪跑实战营》学习规划认真学习的学员，基本都拿到了心仪的offer，上岸率95%以上！

frank老师带教学员拿下30K的产品offer

Martin老师带教2个月上岸AI产品

技术转产品 半个月拿到40W年薪offer

G端跳槽B端 涨薪25%

1年B端产品经验 拿到AI产品offer 涨薪30%

风景园林专业 0产品&AI经验 拿到AI产品offer

研二学生 拿到华为产品offer

研一学生 拿到滴滴产品offer

最后，我想说的是：AI时代来临，行业整体对于产品经理的能力要求也进一步升级。

不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识的复合型人才。

无论是入行/转岗做B端&C端&AI产品、还跳槽/晋升遇到问题，你的路径一直没变，那就是学习！不要纠结基础差、学历普通，行动起来就超过了80%的人。

如果你想产品能力过硬、项目经验丰富、薪资翻倍远超同行，一定要来起点课堂学产品！

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