监察委：被监察的法官、部门或法院有这些行为，可以予以处分！

作者：周军律师.

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监察机关对法院、法院相关部门及法官的监督，是维护司法公正、规范司法行为的重要保障。实践中，被监察对象需严格遵守监察相关条例，若存在妨碍监察工作、违规处置涉案财物、拒不执行监察决定等行为，不仅会影响监察工作的正常推进，还将面临严肃的纪律处分。

那么，被监察的法官、部门或法院有上述行为的，监察委有权处分吗？

周军律师结合实务场景为您详细解读每类违规行为的认定要点：

一、六类违规行为：触碰即责令改正，拒不改正将处分

监察部门对被监察对象的处分，以“责令改正”为前置程序，若被监察对象拒不纠正违规行为，将启动纪律处分程序。六类核心违规行为具体解读如下：

1. 隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭证据的

此类行为是典型的妨碍监察调查的严重违规行为，直接影响监察工作的真实性和公正性。常见场景包括：在监察部门调查案件相关问题时，故意隐瞒案件关键事实；出具与实际情况不符的证明材料（伪证）；将与监察事项相关的证据材料隐匿起来不提交，或擅自转移、篡改证据内容，甚至毁灭证据以逃避监督追责。

2. 故意拖延或者拒绝提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关材料和其他必要情况的

配合监察部门提供相关材料和情况，是被监察对象的法定义务。若无正当理由故意拖延提交，或直接拒绝提供与监察事项相关的文件、资料、财务账目等材料，以及拒不说明监察所需的必要情况，均构成违规。

3. 在调查期间变卖、转移涉嫌财物的

在监察部门开展调查工作期间，被监察对象若擅自处置涉嫌与违规行为相关的财物，可能导致监察调查失去关键线索或证据，因此被明确列为违规行为。

4. 拒绝就监察部门所提问题作出解释或者说明的

监察部门在调查过程中，有权就相关问题向被监察对象进行询问，要求其作出解释和说明。若被监察对象无正当理由拒绝回应，或对监察部门提出的问题拒不作出解释、说明，将影响监察工作的推进，构成违规。

5. 拒不执行纪律处分决定或者无正当理由拒不采纳监察建议的

纪律处分决定和监察建议是监察部门履行监督职责的重要成果，被监察对象需严格执行和采纳。若对已生效的纪律处分决定拒不执行，或无正当理由拒绝采纳监察部门提出的合理监察建议，均属于严重违反监察纪律的行为。

6. 有其他违反本条例规定的行为，情节严重的

这是兜底条款，涵盖上述五类情形之外的其他严重违反监察条例的行为。实践中，此类行为需满足“情节严重”的条件，比如多次违反监察条例、违规行为造成恶劣社会影响、严重损害司法公信力等。

周军律师提醒，若发现被监察的法院、部门或法官存在上述违规行为，可及时向监察部门举报，举报时需留存好相关证据线索（如违规行为的书面记录、沟通凭证等），清晰说明违规行为的具体情况，协助监察部门精准核查。若涉及相关监察纠纷，对违规行为的认定、处分程序的推进等问题存在疑问，建议及时咨询专业律师，结合具体情况梳理应对思路，确保自身合法权益得到有效维护。

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