2025-2026年多地人才引进政策梳理

2025年以来，多地结合产业发展需求发布人才引进政策，覆盖事业编、企业岗位，涉及教育、医疗、综合类等领域，通过年龄放宽、编制保障、生活补贴等措施吸引高层次和急需紧缺人才。

内蒙古鄂尔多斯达拉特旗2025年第二批事业单位拟引进高层次急需紧缺人才28名，报名时间为2025年12月29日9:00至2026年1月4日17:00，通过达拉特旗人民政府官网网上报名。硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，旗内在岗同工同酬人员放宽至40周岁。考试包括笔试（公共基础知识）和面试（结构化小组），总成绩按笔试40%+面试60%计算，聘用后占事业编，符合条件的可享5万-40万元安家补贴，配偶调动优化办理流程，还能领取人才服务卡，最低服务期5年。

内蒙古根河市教育系统2025年计划引进11名人才，报名从7月28日9:00至8月1日12:00通过邮箱进行。全日制本科生年龄不超过35周岁，硕士研究生或中级职称人员不超过40周岁，副高级职称不超过45周岁，博士或正高级不超过50周岁。2025应届毕业生未取得教师资格证的可先报名，须在聘用后1年内取得。考试采取人岗相适评估，包括综合素质测试和试讲，总成绩合格线70分，引进人才须在根河最低服务3年，配偶随调可解决编制，子女就近入学。

吉林四平市伊通县2025年事业单位拟引进76名人才，报名时间2026年1月5日9:00至1月9日12:00，通过指定网站报名。年龄一般在18-38周岁，2025年毕业生不受年龄限制。本科、研究生均需统招全日制学历，定向委培生须征得单位同意。硕士以上学历岗位免笔试，若报名人数达30及以上则加试笔试，按1:3比例确定面试人选。笔试考职业能力倾向测验+综合应用能力，面试为结构化面谈，总成绩按笔试50%+面试50%计算，引进人才享全额事业编，统筹使用“人才编制池”，试用期1年，最低服务5年。

四川威远县针对教育系统人才引进，县外调入教师原则上45周岁及以下，急需紧缺或中级及以上职称可适当放宽。“甜城英才计划”中，硕士研究生年龄不超过35周岁，博士不超过40周岁，符合条件人才可享15-30万元岗位激励金。若为教育系统在编人员，可在6月前向县人社局或教体局提出调动申请，符合条件考察合格后调入。

甘肃兰州市2025年秋季计划引进1398人，其中企业201个岗位928人，事业单位358个岗位470人。事业单位引进中，全日制本科生年龄不超过30周岁，硕士不超过35周岁，博士不超过40周岁，医疗卫生岗位本科放宽至35周岁，硕士40周岁，博士45周岁。报名时间10月13日9:00至10月17日17:00，通过兰州市人力资源和社会保障局官网报名，2025年10月20日9:00至17:00需线下资格复审（地点在兰州人力资源服务产业园E座一楼大厅）。30人以上岗位需笔试（综合基础+专业知识），合格线60分，30人以下直接面试（结构化或试讲），面试合格线80分。企业引进的“双一流”毕业生可享租房补贴（博士2.4万元/年、硕士1.8万元/年、本科1.2万元/年，享3年），还可申请人才公寓。事业单位引进人才纳入事业编，市直和城关区等四区服务期5年，红古区等三区3年。

各地政策聚焦重点领域定制支持措施，通过年龄弹性设置、编制兜底、生活保障等方式降低人才准入门槛，同时明确服务期和流程规范，确保人才与地方发展需求精准匹配。