上海
（快消品讯）2026年1月中旬，可口可乐公司宣布了一系列重大领导层调整，旨在拉近与消费者的距离并加速全公司的技术应用。此次变动明确涉及中国市场，并将于2026年3月31日与新任首席执行官柏瑞凯（Henrique Braun）的上任同步生效。
《快消品》了解到，为加强对亚洲、非洲和中东市场的关注，可口可乐将设立两个新的市场集群，直接向新任CEO汇报。其中，睿胜辉（Sanket Ray）将负责印度、西南亚、大中华区及蒙古、日本和韩国所在的市场集群，职责显著扩大。他目前担任印度及西南亚业务单元总裁，并曾于2016年至2018年担任可口可乐中国内地首席运营官。另一新集群由Claudia Lorenzo负责，覆盖欧亚、中东、东盟、南太平洋及非洲市场。
可口可乐印度及西南亚业务单元总裁 睿胜辉
与此同时，公司宣布将新设立首席数字官（Chief Digital Officer）职位，由现任欧亚及中东业务单元总裁Sedef Salingan Sahin出任。她将引领公司的端到端数字化转型，整合数字化网络并加强跨职能协同。此外，现任首席营销官Manolo Arroyo的职责将扩大，兼任首席营销与客户商业官，接管部分原由首席财务官庄慕斐负责的商业领导职能。
可口可乐欧亚及中东业务单元总裁 Sedef Salingan Sahin
此次调整是在公司领导层即将更迭的背景下进行的。柏瑞凯将于2026年3月底正式接替詹鲲杰（James Quincey）出任首席执行官。他在声明中表示，相关任命旨在帮助组织更好地应对不同市场的动态变化，并赞扬了新任命领导者深厚的区域经验与领导能力。
可口可乐方面表示，此次架构优化的核心目标是深化对消费者的理解，通过优化组织与提升数字化领导力，以更快的速度和更高的精准度满足市场需求，从而释放未来的增长潜力。
（资料来源：小食代）
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