入围全国人才友好型城市50强 兰州2025年人社工作亮出“成绩单”

1月14日，记者从兰州市人力资源和社会保障局了解到，2025年，市人社局实干担当，以就业稳基、社保暖心、伴企赋能为抓手，实现群众幸福感与企业满意度“双提升”，成功入围全国人才友好型城市50强，劳动关系和谐稳定，用扎实成效回应全市群众殷切期盼。

就业创业向稳而行

筑牢民生“压舱石”

就业是民生之本。2025年，兰州市人力资源和社会保障局将高质量充分就业作为首要任务，深化公共就业服务能力提升示范项目成果，就业形势稳中向好。全年城镇新增就业7.5万人，输转城乡富余劳动力21.3万人，创劳务收入82.1亿元。

全市建成300家“金城就业360服务之家”和“1+8+N”零工市场矩阵，服务零工人员5万人次。实施“大学生留兰倍增计划”，依托高校驿站推送岗位6.6万个，7.67万名毕业生留兰发展，实现来兰规模与留兰比例“双提升”。线上线下招聘精准发力，人社局长“直播带岗”等427场线上活动与“黄河之滨也很美”人才交流会等769场线下活动联动，帮助2万余名求职者就业。

创业带动效应凸显，“百千万”创业引领工程训练营激活内生动力，560场次创业贷款政策“八进”宣传覆盖广泛。创新推出“甘味e贷—牛肉拉面创业贷”，发放各类创业贷款2883笔、21.9亿元。40家创业孵化平台孵化小微企业1769家，带动就业1.2万余人。

产业赋能向新而升

激活发展“新引擎”

人力资源产业为强省会行动提供重要支撑。2025年，兰州深化“金城人社伴企成长行动”，推动人力资源产业扩容提质，助力经济高质量发展与共同富裕。聚焦“6+X”先进制造业、“7+N”现代服务业需求，创新“无感续证”模式，打造人力资源服务产业集群。全市人力资源服务业规模以上企业达64家，营业收入突破120亿元。升级“援企稳岗、服务千企”和“人社专员”行动，走访服务企业543家1829次，推出人力资源服务企业开办“一件事”集成服务。落实惠企政策“免申即享”，通过降费、补贴等举措为企业直接减负11.9亿元。推进城镇居民收入“扩中”“提低”行动，实现居民收入全面稳定增长。

社会保障向暖而行

兜牢民生“安全网”

2025年，兰州深入开展“社保服务进万家”活动，社会保障扩面提标成效显著，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达203.4万人、77.2万人、85.1万人。社保待遇足额发放，企业退休人员与城乡居民养老金稳步上调，发放工伤保险待遇2.55亿元、失业保险金2.35亿元，代缴城乡居民养老保险1126万元，精准兜住民生底线。创新推广劳动用工备案、社保参保登记与就业登记“三合一”联办系统，落实“四比对一报告”要求，构建“预防—查处—追缴—震慑”全链条基金监管机制。将城乡居民基本养老保险基础养老金提标纳入民生实事，市级基础养老金提高10元，让群众共享发展成果。

人事人才向荣而兴

汇聚发展“智动力”

兰州坚持“投资于人”，以人才新政2.0版广纳贤才，用人才房票、青年驿站等举措解除后顾之忧，塑造人力资源优势。

深化“技能兰州”建设，实施“技能照亮前程”行动，完成政府补贴性培训4.88万人次。建成9个国家级、15个省级高技能人才培训基地，26个国家级、87个省级技能大师工作室，在兰博士后科研工作站达39家。兰州选手在全国第三届职业技能大赛中获3枚铜牌、12个优胜奖，实现全省奖牌零的突破。

以牛肉拉面产业聚才，成功申报“牛肉拉面制作师”国家新工种，编制4门创业课程全国推广，该产业直接吸纳就业70.8万人，间接带动就业超100万人。优化引才服务，落实高端人才子女入学、安居等保障，赴多地开展引才宣介，事业单位引才505人，企业引才达成意向1780人，推荐省领军人才候选人10人、陇原青年英才候选人35人。

劳动关系向融而合

守护公平“正义线”

2025年，兰州出台工程建设领域欠薪治理措施，开展治理欠薪冬季行动，打造“金城劳动保障”抖音直播品牌，为2.04万名劳动者追回工资3.97亿元。

健全欠薪闭环监管机制，排查“九小场所”等领域，落实市政府领导包抓机制，实现欠薪隐患动态清零。坚持“调解优先、调裁结合”，推广“啄木鸟”助企行动和农民工工资争议速裁庭，为463家企业提出合规建议605条，处理劳动人事争议案件6744件，调解成功率94.5%、仲裁结案率100%，排名全省第一。开展新业态劳动者权益保障“十大暖心行动”，推进快递行业用工监测与新业态权益保障试点，督促平台企业依法参保。

据介绍，今年市人社局将坚持以人民为中心的发展思想，统筹就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作，以坚实人力资源保障夯实发展底气，以暖心社保服务守护万家幸福，为“十五五”开局、建设新时代美丽兰州注入人社力量。

兰州日报记者 赵万山 实习生 邓苗慧

（兰州日报）