07|没有军训的中建三局，给了我们最“水”的开局？尿酸飙升600

【系列导读】

本文是纪实系列《从武汉到江西：一个土木硕士的工地二十月》的第07篇。

我常想，我们经历的悲欢或许普通，但足够真实。真实，就有力量。

上一篇：06|从“润”字石到清江畔：中建三局新人入职实录

新读者建议从第一篇开始：01|时代的一粒沙：一个土木硕士的2023～2025

文/本卿

2023年7月初，我们这届土木毕业生从四面八方集结湖北宜昌，奔赴那个传说中属于工程人的“经典开局”。

许多人好奇，土木工程的经典开局到底都干些啥？

国内头部施工局的新人入职流程大同小异：报到、抽“住宿盲盒”、培训课程及考试、课后活动比赛、体检、节目排练、观看晚会、分配工作区域及岗位等。

其中，“安排住宿”无疑是“开局”的第一个盲盒——而我抽到的那个，可以用一句话概括：“润”字石头、校园宿舍、自助食堂，血亏!

此外，不同单位的企业文化不同，经典开局内容的安排上略有差异，最突出的是入职培训期间“军训”。

说到军训，中建八局的小伙伴应该深有体会，毕竟“铁军”八局的军训传统每年都不会落下。长达二十多天的军事化训练，足以考验出你对这份工作的坚定！

而我们所在的中建三局，则选择了另一种节奏。从踏入宜昌到奔赴项目，整整八天，我们如同被置于一个精心设计的程序里，体验了一套标准化的“成人礼”。下面，就说说这八天里，那些“经典”的章节。

一、培训：在“照本宣科”与“闭卷考试”间挣扎

我们的培训课程共安排了7天，除了吃饭，其他时间都被安排的满满登登，每天8个小时，晚上还有活动和其他的训练。

课程安排是事先确定好的，包含施工管理与技术知识、商务预算知识、企业文化与发展、商务礼仪、法务与廉洁办公、智慧建造等。

讲课的老师可能是公司各系统的精英，但大多照本宣科，仿佛回到了大学教室，在搭配上炎炎夏日的午后两点半，台下已悄然“睡倒一片”。

课，还是要听一听的，因为最后是一场闭卷考试，分数占培训总评70%，直接挂钩“评优评先”。起初大家还有些紧张，直到开考后发现——手机竟不用上交。那一刻，许多人相视一笑，仿佛参透了某种心照不宣的“职场第一课”。

二、破冰：晚风、球场与临时乐队

培训不全是苦修。

某个傍晚，我们以班级为单位，被带往宜都市一座崭新的体育场——听说，这正是我们公司的作品。晚霞漫天，为这座“竣工待投用”的建筑披上柔光。

这便是“破冰”。

硕大的足球场上，游戏道具早已备好。我们在主持人的引领下，来到签名墙前留下略带青涩的大名，像走过一道仪式之门。随后，大家散入各个游戏点，嬉闹声在空旷的看台间回荡。

最动人的一幕，属于一支临时组建的同事乐队。

简单的舞台，不专业的设备，却丝毫不影响他们的投入。当歌声响起，许多人停下了游戏，跟着合唱。在那个陌生的城市、陌生的群体里，音乐成了最快的溶解剂，让紧绷的神经在晚风中悄然松弛。那一刻，我忽然觉得，这个“开局”有了温度。

三、体检：第一声来自身体的警钟

体检是必要的，也是此次入职重要的环节之一。

跟其他场合组织的体检类似，早晨空腹到达体检现场，依次进行各个项目的检查。

直到报告陆续出来，一个现象引发了小声议论：不少同事的尿酸值偏高，有人甚至触及600的关口。

原因不难猜测：培训这几日，食堂荤菜、鱼虾不断；再加上年轻人放纵的饮料与熬夜习惯。这或许是我们职业生涯中，身体发出的第一次正式警告——工地生活尚未开始，健康的警钟已先敲响。

（余下内容预告）

八天的旅程，远不止这些。还有篮球场上挥洒的汗水、为了一场晚会熬夜排练的集体舞、以及最终决定我们去向的“分配大会”——那张写着项目名称和岗位的纸条，才是整个“开局盲盒”里，最终极的奖品。

那些紧张、期待、喧闹与沉默，我们下回再续（2026.1.13）。

感谢阅读！《从武汉到江西：一个土木硕士的工地二十月》是一个真实的记录系列。

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