一湖秀水引得俊鸟来

（来源：嘉兴日报）

转自：嘉兴日报

　　■记者 赵 晨

　　通讯员 姚月凤 吴怡雯

　　“刚到秀洲实习就住进了免费驿站，就业指导、城市融入服务一站式到位，现在我已经决定留下来发展了！”来自外地高校的实习生小林，站在设施齐全的秀洲区青年人才驿站里，言语间满是对这座城市的认可。

　　如今，一场“城市赋能人才、人才成就城市”的双向奔赴，正在秀洲生动上演。刚刚过去的2025年，秀洲区深耕“才遇秀美·近悦远来”人才服务品牌，聚焦人才创新创业、安居乐业全链条核心需求，将八项人才服务实事化作看得见的支持、摸得着的温暖，让各类人才在秀洲安身、安心、安业，也为区域高质量发展注入了源源不断的人才动能。

　　创新路上，秀洲是最懂人才的“合伙人”。“初创期缺资金、缺资源，是秀洲的科创人才基金和‘秀易创’赋能行动，让我们熬过了最难的阶段。”对于秀洲的人才服务，专注于人工智能领域的创业者李先生感触颇深。

　　如何更好地推动人才科技成果转化、项目落地？2025年，秀洲区全力赋能人才创新创业，深入开展“秀易创”人才赋能行动，整合金融、法务等专业服务资源，构建起“一站式”创业支持体系，全年累计举办创业培训、投融资对接、法律咨询等活动20余场，精准服务人才企业超100家次。与此同时，迭代升级的“空港秀水创新绿谷”人才新政持续释放红利，首届高新区人才创业大赛、北理嘉创新创业大赛等5场高水平赛事成功举办，为优质项目搭建起展示与落地的桥梁，最终推动7个好项目在秀洲扎根成长。

　　产学研深度融合，让智力“活水”精准滴灌产业土壤。“以前找高校合作要跑断腿，现在秀洲把专家团队直接请到了车间门口！”在位于秀洲区王店镇的浙江优选电器有限公司研发中心，南方科技大学嘉兴研究院工业软件中心流体力学博士、科技副总钟芳盼正与团队一同进行集成吊顶凉霸的性能优化试验。而这背后，“秀水科创联盟”的桥梁作用功不可没。

　　面对科技成果转化率低、中小企业对接创新资源难等现实问题，秀洲区积极助力人才科技成果转化，依托“秀水科创联盟”，创新打造“一个联盟+一个集市+一个驿站”的轻量化架构，构建起线上线下结合、开放共享、高频互动的产学研协同新生态。同时推动北理工长三院“六方联动·入企赋能”产学研融合试点建设，11个导师团队与10家企业深度牵手，12个产学研合作项目落地见效，53名研究生走进企业开展实践培养，实现了“企业得技术、人才长本领”的双赢。

　　金融“活水”的精准注入，为人才创业筑牢坚实后盾。2025年，秀洲深化科创金融改革，组建首只规模1亿元的科创人才基金，专注投资人工智能、半导体等重点领域的种子期、初创期科创人才项目，为“卡脖子”技术研发和初创企业成长注入金融“活水”。不仅如此，秀洲还积极探索“投贷保担补”联动机制，与嘉兴银行秀洲科创支行、浙商银行嘉兴科创支行两家银行签订投贷联动协议，构建起全方位、多层次的科创金融服务体系，让人才创业融资不再难。

　　解决了创业的资金与技术难题，秀洲在服务便捷度上同样下足功夫。围绕人才“乐业、乐居、乐享”核心需求，秀洲打造的一站式人才服务平台成了人才的“贴心管家”。平台上线以来，注册用户已突破千人，累计完成线上服务保障150余次；而依托人才之家等线下综合服务阵地，全年组织开展的100余场次服务活动，更搭建起人才交流互动的桥梁，逐步形成“线上+线下”一体化服务网络，让便捷服务触手可及。

　　服务贴心，安居更要暖心。2025年，秀洲持续提升优质人才公寓供给水平，新投用高品质人才公寓1000余套，房源遍布嘉兴国家高新区、临空经济区、运河湾新城等核心板块，配套齐全、交通便利，充分满足人才居住偏好。针对来秀求职、实习的青年人才，秀洲优化布局的7家“青年人才驿站”，提供短期免费住宿、就业指导和城市融入服务，成为青年人才初来乍到的“温馨港湾”。

　　此外，秀洲还着力丰富人才“八小时外”精神生活并筑牢健康后盾，依托“亲青恋”品牌开展“才遇秀美·四季有约”交友活动；“青年夜校”持续走红，依托高校、文化馆等阵地开设职业技能、文化艺术等120门课程，超8000人次青年人才参与，既实现技能提升，又收获志同道合的伙伴；建立人才健康关爱机制，开展健康体检、中医养生、心理咨询等服务50余场，全方位守护身心健康。

　　人才选择秀洲，是因为这里有干事创业的广阔舞台、精准高效的资源对接、温暖贴心的生活保障；秀洲成就人才，是因为人才的智慧与汗水，让这座城市的创新活力持续迸发、发展动能愈发强劲。