国企社招到底是真招人，还是陪跑？

家人们，两次国企面试经历，把我从“国企梦”砸回现实，到现在都没缓过劲来——我严重怀疑，有些国企社招根本不是真招人，就是找我来当陪跑的！

先说说21年那次，现在想起来还觉得魔幻。

当时看到那家国企的招聘公告，岗位、薪资、福利全戳我心坎里，连夜改了简历投递，没想到真收到了面试通知。面试前我紧张得要命，提前查了公司所有业务，背了一堆专业知识点，就怕表现不好。

结果一进面试间，我直接傻了——两位面试官，居然是我同大学的学长学姐！

他乡遇校友，这缘分直接拉满。原本严肃的面试氛围瞬间变轻松，我们从专业课聊到学校的食堂，再聊到岗位相关的工作，全程欢声笑语。他们还一个劲夸我“专业扎实”“思路清晰”，说我和岗位特别匹配。聊完之后，学长学姐还特别热情地说“带你逛逛公司吧，让你熟悉下环境”，从办公区带到实验室，连公司食堂都特意绕了一圈，跟我说“我们食堂菜价便宜味道还好，以后过来上班有口福了”。

你们懂那种感觉吗？就差把“你被录取了”写在脸上了。我当时心里美滋滋的，回去的路上就开始规划入职后的生活，甚至跟朋友炫耀“稳了，以后就是国企人了”。

结果呢？一周后，我接到了HR的电话，开口第一句就是：“同学你好，我们看到你没有参加面试，是对岗位有其他考虑吗？”

我当时直接懵了，拿着手机站在原地满脸问号：“啊？我去了啊！上周三下午，面试官是XX学长和XX学姐，我们还聊了很久，他们还带我逛了公司……”

HR那边沉默了几秒，说“好的，我这边核实一下”，然后就挂了电话。之后再也没有下文，我发邮件追问，也石沉大海。

那次经历让我郁闷了好久，我甚至怀疑是不是自己记错了面试时间，或者认错了人。直到昨天，第二次国企面试，直接把我干沉默了。

这次面试的是一家地方国企，终面直接面老总。我本来做好了被追问专业问题、压力面的准备，结果老总一上来就跟我聊行业趋势，聊我的过往经历，我俩越聊越投缘，他好几次都点头说“你这个想法好”“年轻人有冲劲，我们就需要你这样的”。

聊到最后，老总拍着胸脯跟我说：“小伙子，就冲你这思路和经验，我们公司的大门已经为你敞开了！后续HR会跟你对接入职流程，你先回去等通知就行。”

我当时激动得差点站起来鞠躬，走出公司大门的时候，脚步都是飘的。跟家里人报了喜，甚至开始收拾东西，准备迎接新工作。

结果今天早上，我就收到了HR的邮件，标题是“面试结果通知”，内容就一句话：“经公司综合评估，您的能力与岗位要求不符，感谢您的参与。”

我盯着邮件看了足足十分钟，真的太无语了。昨天还拍着胸脯说大门为我敞开，今天就说我能力不符？这前后反差也太大了吧！

我现在真的搞不懂了，国企社招到底是认真的吗？

两次面试，都是面试官主动释放积极信号，要么带我逛公司，要么拍胸脯承诺，让我满怀期待，结果最后都给我泼一盆冷水。是我哪里做得不好吗？可他们明明都认可我的能力啊。

后来跟同样应聘过国企的朋友吐槽，他说：“你可能就是个陪跑的。有些国企岗位早就内定了，公开招聘就是走个流程，找几个人来面试凑数，显得公平公正。”

我不愿意相信，但两次经历摆在这里，由不得我不怀疑。那些热情的认可、笃定的承诺，难道都是演出来的？就为了让这场“走过场”的招聘，显得更真实一点？

有没有有过类似经历的朋友？你们遇到过这种“面试时说得天花乱坠，结果转头说你不合适”的情况吗？到底是我想多了，还是国企社招真的藏着很多“陪跑坑”？评论区跟我聊聊吧，我现在真的需要点共鸣……