1月15日,随着国乒公布竞聘结果,秦志戬正式成为总教练,这位从国梁时期到大力哥王励勤上任后,他都能处好各种关系,尤为令人称道的是,他能从国梁时代平稳过渡至王励勤时代,始终屹立于权力核心,堪称国乒体制内的“常青树”。其当选背后,有3点关键原因,值得好好聊聊。
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第一点:伯乐之眼+管理之能,打造“六边形战士”教练。
秦志戬的胜出,首先源于他不可替代的综合能力——他既是顶尖的“伯乐”,又是精通战略的管理者,堪称“双料人才”。
秦志戬是马龙、许昕等传奇选手崛起背后的关键推手。尤其对马龙,他针对其“正手稳定性不足”和“易受伤体质”量身定制训练方案,将短板转化为杀手锏,助其成长为“六边形战士”,实现大满贯伟业。
秦志戬曾任中国乒协秘书长、副会长,参与制定国乒战略,熟悉协会运作机制与国际规则。他不仅懂训练,更懂管理、懂战略、懂资源调配。在洛杉矶奥运会新增双打与混合团体项目、金牌数增至6枚的背景下,总教练必须兼具“指挥员”与“参谋长”双重角色,而秦志戬正是这一复合型人才的不二人选。
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第二点:黄金年龄+极致自律:49岁的“黄金组合”
在年龄与精力成为教练岗位硬指标的今天,秦志戬的年龄优势尤为突出:49岁,正值壮年:比58岁的肖战年轻9岁,体力充沛、反应敏捷,能适应高强度赛事节奏。
经验资历这块:他比马龙、王皓等更年轻教练拥有更长的执教履历,带过奥运、世乒赛等重大赛事,临场指挥沉稳老练。这种“年龄+经验+精力+自律”的黄金组合,使他在激烈竞争中占据显著优势。
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第三点:高情商处世,忠诚有担当,灵活善应变,赢得上下信任。
这是秦志戬能在国乒复杂生态中“从国梁到王励勤”始终立于不败之地的核心软实力。忠诚可靠,关键时候站对队,2017年国乒“罢赛事件”中,他坚定支持国梁,公开力挺,展现出极强的忠诚与勇气,由此赢得国梁的深厚信任,被视作“兄弟”与核心班底。
刘国梁卸任后,他并未“站错队”或被边缘化,反而迅速调整姿态,公开称赞王励勤“勤勉敬业、是年轻一代榜样”,积极融入新领导体系。
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秦与王励勤关系微妙而和谐——早年曾是王励勤的教练,如今“弟子”成为乒协掌门,他却能放下身段,全力配合,甘当副手。这种“不居功、不争权、重团结”的姿态,确实很讨喜。
秦志戬曾说:“打球要稳,做人要准,做事要狠。”这九字箴言,既是他的执教哲学,也是他的人生信条。在国乒推行教练岗位合同制、打破论资排辈的改革浪潮中,他以实力与智慧成为最大赢家。
当然,他的上任,不是终点,而是新挑战的开始:男队新老交替未完成,张本智和、勒布伦兄弟虎视眈眈,樊振东去留未卜……但正是这种“既懂技术、又懂管理,既能带兵、又能处世”的全能型人才,才最有可能带领国乒穿越风雨,再创辉煌。
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