中行总行人事调整 涉及多部门总经理

来源：金融人事

　　近日，中国银行发布公告，因工作调动，自2026年1月6日起，赵蓉不再担任该行风险总监职务。去年12月，赵蓉已出任中国信保党委委员。

　　值得一提的是，2025年内，中行已对外输出多位高管，原副行长张小东现任农发行行长，原上海分行行长王晓现任进出口银行副行长。目前，中行高管架构为“一正四副”。

　　本期，继续介绍中行中层人事变动，涉及总行多部门总经理和黑龙江省分行行长。

　　总行交易银行部总经理张欣园，兼任支付清算部总经理；原支付清算部总经理范耀胜已于去年下半年调任澳门分行行长。

　　张欣园，1998年7月加入中国银行上海分行，历任上海分行国际结算部总经理、贸易金融部总经理兼大宗商品业务部总经理，2019年3月升任上海分行副行长，2024年调任总行。其个人专长于公司信贷、贸易融资、金融同业、资金清算等业务领域，曾带领团队完成首笔跨境人民币交易，先后荣获全国五一劳动奖章、全国金融系统五一劳动奖章等。

　　陈静，任总行住房与消费金融部总经理。

　　陈静，东北财经大学金融学士、硕士，2000年4月加入中国银行，历任济南分行副行长，总行授信管理部副总经理，总行消费金融部副总经理，住房与消费金融部副总经理。其间，自2022年4月至2025年2月担任中银航空租赁非执行董事。

　　郑宏祎，任总行普惠金融事业部总经理；历任中行广东省分行电子银行部总经理、公司金融部总经理、广州东山支行行长，总行公司金融部副总经理，总行普惠金融事业部副总经理。

　　中银理财总裁助理毛剑，任中行总行金融市场部副总经理。毛剑，1980年出生，硕士研究生，曾在中行资产管理部任职，自2022年7月起任中银理财总裁助理。

　　原中行信用卡中心助理总经理崔瑛，加盟万事网联；曾任中国银行财富管理与私人银行部产品营销负责人，2021年1月任中行银行卡中心（现信用卡中心）助理总经理。

　　总行之外，中行黑龙江省分行新任行长也已到位。

　　原黑龙江省分行行长字伟，拟任中银资产党委委员；曾任中行天津滨海分行副行长、天津保税区分行行长，总行信用审批部副总经理，2022年2月起任黑龙江省分行行长。

　　黑龙江分行党委副书记郝连才，任黑龙江分行党委书记、拟任行长。

　　郝连才，1971年5月出生，哈尔滨工业大学博士，研究领域主要为企业经济、宏观经济管理与可持续发展、金融。1996年7月参加工作，历任中国银行山东省分行人事教育处副处长、人力资源部总经理，烟台分行行长、济南分行副行长、山东省分行行长助理，斯德哥尔摩分行行长；2019年4月任中行青岛市分行副行长。

　　中行总行组织架构图（2024年报）

　　人事调整之外，中国银行近期还披露2024年度工资分配信息。

　　具体来看，2024年度，中行清算的工资总额791.14亿元，职工年平均工资25.41万元，同比增长2.3%。

　　横向对比下，国有四大行人均工资差别不大。2024年，工行年平均工资23.14万元，较上年增长2.4%；农行年平均工资23.70万元，同比增长5.2%；建行年平均工资23.42万元，较上年增长3.3%。交行的最高，2024年职工平均工资为31.64万元。

　　另一方面，中行2024年度董监高人员全部应发税前薪酬总额为1403.91 万元。

　　其中，董事长葛海蛟2024年薪酬116.35万元，行长张辉薪酬9.72万元（自2024年12月起任中行行长），原风险总监赵蓉、原董秘卓成文、原首席信息官孟茜2024年薪酬均超过140万。

　　据年报介绍，中行已经建立了绩效薪酬延期支付机制，根据机构类型、规模和岗位风险管控职责，对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付，延期支付的期限一般不少于 3 年。

　　中行还制定绩效薪酬追索扣回制度，如在职期间出现职责内的风险损失超常暴露，可部分或者全部追回相应期限内已发放的绩效薪酬，并止付尚未发放部分。2024年共计对2，469人次执行追索扣回，金额合计3，250万元。