北京
2026年，是“十五五”规划的开局之年，也是余村践行“青年入乡”的第五年。
在这片生态沃土上，一场由青年引领的乡村变革正在这里发生。
从“采矿村”到“梦想村”
浙北天目山余脉间的余村，如今是联合国世界旅游组织认证的“最佳旅游乡村”，但二十年前却是另一番景象。
上世纪八九十年代，余村人依靠丰富的石灰岩资源，开矿炸山，成为天荒坪镇有名的“富裕村”，但也付出了“山是秃头光，水成酱油汤”的生态代价，经济增长与生态保护的矛盾日益尖锐。
2005年，“绿水青山就是金山银山”理念在此诞生，余村也迎来了命运的转折点。关停矿山、开展复绿整治后，余村开始寻找新的经济发展出路。在“两山”理念指引下，余村着力修复生态、发展生态旅游，探索出一条环境保护与经济发展相协调的新路径。
2025年，大余村累计接待游客1060万人次，旅游总收入118亿元。增加工作岗位1000余个，带动群众增收5000万元。从“卖石头”到“卖风景”，余村的蝶变，从来不是简单的环境修复，而是发展理念的根本革新。
从2025年《中共安吉县委十五届十次全体（扩大）会议报告》首次明确提出“投资于人”到“十五五”规划建议对“投资于人”作出重要部署，加大力度“投资于人”再次为这座小山村带来了战略指引。
1月9日，一场以 “以梦为马，余跃新征”为主题的余村青年梦想大会，为“投资于人”的理念写下生动注脚——乡村这片沃土，足以承载青年的理想与奋斗，更能孕育高质量发展的新动能。
是“理想”更是“理性”
“投资于人”，根基在乡土，活力在青年。
青年的理想不是“悬浮”的，而是能扎根泥土、开花结果的。
“我们一直在努力做一件事：让这里成为青年人梦想最易实现、成长最快、发展最好的地方！”安吉县天荒坪镇党委副书记、镇长候选人陈韬在大会的致辞中表示，从“大自然工位”到“产业园”的创业生态，从3.8万方灵活办公空间到15万方高标准厂房，这里为广大逐梦者提供了“高品质生活、低成本创业”的理想平台。
安吉县深入实施“青创活县”战略，牢牢聚焦“招引10万青年大学生”第一战略目标，给予从青年大学生到顶尖领军人才的全链条支持，不断完善“来安有岗、就业有助、工作有伴、人才专车、共有住房”等人才政策。
余村作为安吉青年入乡的核心载体，依托大余村青年人才社区核心启动区“青来集”为入乡青年打造“10分钟乡村便捷生活圈”。
“青来集”园区集创业办公、共创交流、休闲娱乐、人才居住和商业配套于一体。园区内有26栋建筑，提供1200+个办公工位，302间人才公寓；生鲜超市、青年食堂、快递驿站、共享单车、停车位、充电桩等配套服务全面覆盖。
近年来，余村持续深化“余村全球合伙人”计划，创新“渐进式入乡”模式，2025年以来，余村新增了26个合伙人项目，已累计有70余个合伙人项目在村落地，近1200名青年入乡。
不是“退路”，而是“舞台”
乡村，不是“退路”，而是“舞台”。
“在外混不下去，大不了回乡种田！”长久以来，这样的观念深植于很多人心中，乡村仿佛成了一个无奈之下的避风港，是在城市闯荡失败后的最后退路。但如今，越来越多的乡村，正在打破这种传统认知。
跳出“乡村只能搞农业、做旅游”的刻板认知，余村正构建开放包容的多元体系：承影互联、云梯科技等企业让数字经济扎根乡村；国漫主题咖啡馆、非遗工坊让创意有了落地场景；“云村民”让农业对接现代需求。在这里，青年不必“迁就”乡村，而是能发挥所长。
乡村振兴，关键在人、关键在干。而青年，正是这支乡村振兴生力军的重要力量。当前，“空心化”“老龄化”仍是许多乡村仍面临的困境，余村用实践证明，只要有合适平台和保障，乡村也能成为青年逐梦前行、绽放光芒的新舞台。
更多“余村式”乡村的出现，一方面能够打破“青年就要进城闯荡”的惯性认知，让“扎堆城市”不再是单一选择；另一方面也能吸引青年回流，为乡村振兴带来源源不断的“人才活水”，破解“谁来兴村”难题，实现从“输血”到“造血”的转变。
余村的故事还在继续，青年的梦想仍在生长。我们需要更多这样的“村”，靠生态、产业、机制、情感协同发力，让乡村真正成为青年愿意来、留得住、干得好的梦想舞台，让“青年入乡”的“人才活水”，持续浇灌乡村振兴的沃土。
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