55-60 岁成 “黄金门槛”？多省法检主官换防信号！

最近政法圈有个大新闻：天津的王红卫跨省到了江苏，当上高院党组书记。新官上任，她没坐办公室，转头就跑去南京的水上“一站式”解纷中心搞调研。

停下细看，这可不是个例。最近省级法院、检察院的“一把手”，调动密集。浙江的去了四川，陕西的去了辽宁，辽宁的回了浙江，云南的调天津，湖南的去山西……

这一连串调动，有个共同点：全是司法一线的“老江湖”，履历拿出来，满满干货。

先从“主角”王红卫说起。 她是1966年的，今年整60，在省级“一把手”里算资深，但干劲一点不输年轻人。她的路子很特别，是少见的“全能选手”。从法院里最难搞的行政审判（就是“民告官”的案子）干起，书记员一路干到庭长，基本功扎实。后来跨界，当过市司法局局长，管律师、公证、监狱；又去市委政法委管过日常，等于把审判、司法行政、政法协调全干了。这么一通折腾下来，都懂了，也能协调。现在去江苏这个经济、案件大省，应该是“量身定做”。她一上来就调研水上纠纷解纷中心，正是盯着江苏水运发达、海事案件多的实际需求去的，务实。

再看看其他几位，故事也挺有意思：

葛迪（1971年），算是这批人里相对年轻的。他早年从海南去了陕西，在法院干过审判管理（管全院案件质量的“中枢岗”），也当过民事庭长、中级法院院长，后来又去了检察院。既懂审判又懂监督，经验宝贵。现在去东北的辽宁，那边老工业基地的企业破产、债务纠纷等老难题不少，正需要他这种有经验又有新思路的人去破局。

郑青（1966年），和王红卫同岁。她是云南人，却在湖北检察系统干了大半辈子，从基层干到省检副检察长。2021年又跨省去辽宁当了高院院长，这次又调去浙江。等于把南方北方、检察审判的经验全攒齐了。现在去民营经济活跃、司法创新走在前面的浙江，是不是具有那种“南北通吃”的资深经验？正好能帮着把握方向，把好经验融会贯通。

王光辉（1967年），他的背景很特别，是从最高检“空降”下去的。在最高检就参与过司法改革的顶层设计，像员额制、责任制这些，门儿清。2019年去了云南当检察长，在边疆地区积累了特色经验。现在调任天津，既能带去一些地方上的独特做法，又能更好地对接全国的改革大局，属于“既能仰望星空，又能脚踏实地”的类型。

熊文辉（1968年），则是“本土深耕”的代表。他长期在湖南检察系统工作，特别是反渎职侵权和法律监督，这是他的看家本领。现在调去能源大省山西，那边在资源开发、环境保护等领域，特别需要强有力的法律监督，他这专业正好对口，能很快上手。

翻完这些简历，我们似乎能看出组织上用人的几个道道：

第一，绝不搞空降花瓶，就看真本事。你擅长处理复杂纠纷，就去案件多的省份；你懂改革设计，就去需要对接大局的地方；你专攻法律监督，就去监督任务重的省份。总之，追求“人岗相适”。

第二，年龄卡在“黄金段”。这批人都是60后、70初，55到60岁之间。这个年纪，二三十年的实务经验攒足了，见多识广，能镇得住场子；同时精力和干劲还在，能推得动改革、跑得了一线。正是扛大梁的时候。

第三，跨省流动是常态，也是为了避嫌。司法工作最怕人情干扰。在一个地方待久了，关系盘根错节。异地任职，就像给司法公正加了道“防火墙”，让“一把手”能更超脱、更硬气地办案。

当然啦，新官上任也有头疼事。到了新地方，风土人情、办案习惯都不一样，怎么快速摸清门道？怎么把过去的经验和当地实际结合起来？这都是考验。像王红卫这样擅长协调的，怎么在抓统筹的同时，确保法院核心的审判职能不受干扰？这些都需要他们在新岗位上慢慢摸索。

总的来看，省级法检“一把手”像这样跨省交流，已经越来越平常。这是大好事。让这些经验丰富的“实务派”流动起来，能把各地的好做法、新思路带起来，相互促进。最终，整个司法系统的水平提高了，受益的还是老百姓。

接下来各省马上要开两会了，这些新领导预计都会正式当选。到时候，咱们可以再瞧瞧，这些“老江湖”会在新地盘上，亮出哪些实打实的新招。

这轮调整可能才刚开始。接下来各地“两会”前，估计还有一批省级法检“两长”会因年龄或任期到站而更换。

咱们不妨留心看看，这些新老交接和经验流动，会给各地司法工作带来什么实在的变化。人事动起来，经验传开来，司法这盘棋才能下得更活。