沾化区第一实验学校：2025年立德树人结硕果 内涵发展再攀高

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王芳 通讯员 高思远

2025年，沾化区第一实验学校锚定“素养为重、成就教师、发展学生”办学目标，以内涵发展为核心，在特色品牌创建、教育质量提升、队伍建设等方面精准发力，各项工作亮点凸显、成果丰硕。

党建引领红色育人，家国情怀深植于心

以红色教育为育人根基，构建“课堂教学+实践体验+文化浸润”三维体系。组织师生赴革命教育基地研学，开展“红色经典诵读”“红歌合唱比赛”等主题活动。将红色基因融入德育全过程，筑牢学生理想信念之基。

“书香校园”品牌闪耀，读写生态全面构建

2025年，成功获评市级“书香校园”、入选省级“书香校园”典型案例。推行每日“晨诵午读暮省”制度，每周开设2节阅读指导课，建成“校园图书馆+班级图书角+户外书吧”立体阅读空间，新增藏书1.5万册。开展读书节、书画比赛等活动，学生年均阅读量超15本，阅读达标率显著提升。2025年10月，校刊《小荷》《教研论坛》成功复刊，为师生搭建起记录成长、承载思想、赋能发展的交流平台。

学生素养全面提升，德育实践成效显著

贯彻学校发展三年规划，深化2025学生素养提升年活动，创新提出“雅德”少年十大特质，依托文明校园创建活动，开展无声食堂创建活动，持续深化学生自主管理。年内举办“雅德论坛”13期，并成功承办沾化区“雅德论坛”现场观摩会，吸引全区学校近百名教育工作者参会交流。构建“雅德课程+主题实践+评价激励”德育体系，关心关爱学生心理健康，扎实开展“心语条”推广工作、文明礼仪养成行动等特色举措，通过情境展示、专家点评、经验分享等形式，形成可复制的德育管理模式，获市、区教育部门高度认可。

青蓝工程赋能成长，教师队伍活力迸发

深化“青蓝工程”建设，结对师徒54对，构建“备课指导+课堂打磨+课题共研”培养体系。通过名师示范课、青年教师汇报课、跨校交流研学等活动，助力年轻教师快速成长。全年18名青年教师在区级以上教学竞赛中获奖，其中市级奖项6名，教师队伍专业素养显著提升。

体育健康提质增效，体质水平稳步攀升

聚焦学生体质健康提升，实施“学练赛评”一体化教学模式，落实学生每天1小时校园体育活动。开设足球、篮球、跳绳等体育特色社团，开展运动会、班级体育联赛等赛事。建立学生体质健康成长档案，针对性开展肥胖、近视干预，全年学生体质健康优良率稳步提升，在学校参与的两次市级学生体质健康抽测中，排名稳居全市前列，近视率连续两年下降，向区委、区政府、区委教育工委和全校师生、家长交出了一份满意答卷。

教学改革精准发力，育人质量持续提升

深化课堂教学改革，推行“三备六步”备课模式，构建“基础+拓展+实践”三级作业体系。组建学科备课共同体，开展校级示范课、汇报课140余节，邀请区名师到校指导。中考重点高中录取率较去年提升5个百分点，教学质量获家长和社会广泛认可，被评为滨州市教育教学工作表现突出集体。

校园文化艺术节启幕，五育融合绽放光彩

成功举办以“沐雅韵·展风采”为主题的校园文化艺术节，历时1个月，涵盖文艺汇演、书画比赛、经典诵读、红色歌曲合唱比赛、体育特色课程展播等七大板块，全校师生全员参与。节目将传统文化与现代艺术、红色教育与美育实践深度融合，评选出各类奖项18项，为学生搭建多元展示平台，彰显“五育并举”育人成效。

教研创新纵深推进，学科建设亮点纷呈

搭建“专家引领+校本研修+跨校联动”教研平台，开展“全学科阅读教学”“跨学科主题学习”等教研专题活动，教师撰写的30余篇论文在省级以上刊物发表或获奖，形成“以研促教、以教提质”的良性循环。学校入选滨州市义务教育“思政一体化改革创新”教研基地、首批沾化区初中教科研基地。

家校社协同育人，共育网络全面织密

建立“家长开放日+校长接待日+线上沟通平台”三位一体沟通机制，开展大规模家访2次，实现学生家庭全覆盖。开办“家长进校园”活动6期，邀请专家、优秀家长分享育人经验，开发家校共育手册，家长满意度高。

校园治理精细规范，安全防线坚实牢固

推行“精细化+智能化”管理模式，构建“人防+物防+技防+消防”四位一体安全体系。开展防溺水、消防逃生、防震等应急演练10场，定期排查校园安全隐患，实现全年无安全责任事故。升级校园监控系统、智慧安防平台，规范食堂“明厨亮灶”管理，为师生营造安全、和谐的校园环境。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。2025年的累累硕果，是全校师生同心同德、奋勇拼搏的见证。新的一年，沾化区第一实验学校将继续秉持“放大格局、高度负责、执着追求、勇创一流”的学校精神，以更昂扬的姿态、更务实的作风，深耕学校内涵发展，厚植育人沃土，在打造沾化区家门口的优质学校的征程上续写新的华章。