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格隆汇1月9日丨人力资源服务提供商Adecco Staffing负责业务运营的高级副总裁Amy Glaser表示，看到了一些积极的信号，无论是在招聘方面，还是在裁员速度放缓方面。因此，2026年（劳动力市场）看起来相当乐观，这将是稳定的一年。2025年大部分时间里，劳动力市场在狭窄区间内波动，处于既不冷也不热的中间状态，预计2026年也将维持这种态势，市场情绪是谨慎乐观的。盈透证券高级经济学家Jose Torres表示，由于预期美联储将进一步放宽政策，今年市场信心有所增强，这将切实提振周期性行业的招聘。此外，Torres认为2026年另一个值得关注的趋势是员工留任，即企业着力维持现有团队而非裁员或激进招聘。雇主们真的很看重那些留下来的员工，并为他们提供加薪、额外奖金和津贴。
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