
我之前一直不太明白,老基金已经很多了,为什么我们还是要没完没了地发新基金。
从投资逻辑上说,这完全说不通。一个公募基金是有严格持仓限制的,比如股票型基金中股票仓位不得低于80%,现金比例不得低于5%,且不能放杠杆。
这意味着在监管框架下,公募基金几乎没法做有效的择时。即便投资者看好某个基金经理的择时能力,受限于这些刚性约束,效果也很难发挥。更何况,我们还要忽略各种考核周期、外部渠道压力对投资决策的干扰。
换个视角,从购买原因来看,如果我作为普通投资者,看好一个基金经理的投资能力或者某个指数,只要这个经理已有产品在运作,我就直接去买老基金就好了,还省去了等待建仓的时间成本。
从市场行情角度来看,如果看好当下行情,直接买存量基金立刻就能满仓运作;如果不看好行情,新基金相对于老基金唯一的优势,就是前六个月拥有灵活建仓的仓位空间,可以在六个月中择机寻找低点。
但同样有风险,那就是「如果投资经理因为没法判断涨跌而不建仓」()
顺便补充下,这个基金,去年8月25号开始「被迫」加仓,至今收益率1%不到。
说回来,但如果我真的不看好市场时,直接空仓观望不就好了?为什么要买入一只新基金去赌一个不确定的建仓期?
所以从投资角度,我一直很难没法理解为什么要不断地新发。
在投资者的逻辑里,基金是资产管理工具;但在渠道和部分管理人的逻辑里,我感觉基金更像是有保质期的快速消费品。
换个角度,从管理角度看,我曾听说上海有家公司按渠道定制思路发产品,同一个经理、同一个策略,针对不同代销平台发不同的代号。当时还在弄基金公司的财务分析,所以听到这种方法,会觉得这能优化渠道管理,比如更好做销售费用的归因了,是件好事。(
尽管后来发现销售费用要归因也太难了……
于是就重新有了疑问,费率差不多、策略一模一样,直接做「持营」(持续营销,指产品成立后,基金公司在代销渠道做吸引申购的集中行为))不就好了吗?
其实答案很简单:对于渠道来说,持营远没有新发赚钱。
虽然2023年费改后管理费降至1.2%、尾佣上限设为50%,但利益结构依然失衡。新发基金的认购费基本不打折(通常为1.2%),全部归渠道;而1.2%的管理费中,约有0.6%作为“客户维护费”(即尾随佣金)分给渠道。这意味着新发一个基金,第一年渠道能拿到约1.8%的收入,是基金公司收入的4倍。
而如果是成立后的持续营销,申购费在那些三方销售平台(主要就是天天,蚂蚁这种在线平台),就可以打到1折,对于银行这种销售渠道来说,就没有什么吸引力了。
而且银行的工作很难开展,如果是成立后的老基金做持营,在互联网平台申购费基本打1折(仅0.12%左右),这对银行等线下代销渠道毫无吸引力。
新发基金的佣金收入是卖老基金的10倍以上,在暴利驱动下,渠道必然陷入一种“脉冲式”的工作节奏:这周推科技主题,下周推红利策略。为了维持这种营销的Momentum,渠道必须不断上架新产品,不停冲量。
这种利益结构导致了行业内盛行的赎旧买新。渠道并没有动力维护老客户的长期利益,反而倾向于通过高频的“造神运动”或主题包装,引导客户将账户里的存量资金洗成新份额。本质上,这是让基民的资产在不同的基金代码间进行了一次昂贵的搬家,而渠道则在过程中稳稳地收割了高额的过路费。
从基金公司的视角看,规模就是生命线,哪怕是「跪着挣钱」也要配合渠道。新基金是一张白纸,那初始净值就像一张白纸,有效地掩盖了管理人过往净值腰斩的尴尬,给投资者制造了一种「重新开始」的心理幻觉,从而化解老基金套牢盘带来的公关压力。
这种方法其实也会有额外的成本。同一个策略被拆解成无数个名字,在A行叫“价值精选”,在B行叫“品质生活”。这种策略的碎片化,不仅极大地稀释了经理的投研精力,更是一种管理成本的隐形转嫁。
每多发一只产品,后台的核算、合规、信披成本都在增加,越积越多的定期报告,公告,监管报表而这样的资源占用,其实本质上也形成了对投研资源的变相榨取。销售发个产品就结束了,后台是实实在在每天增加了工作量的。还会把人均承载多少个账的提升作为业绩和成就,真是把人当驴。
最终,这种「重首发、轻持营」的生态闭环,让公募基金在很大程度上变成了一个流水线式的「金融产品工厂」,而其中的人,都变成了驴。
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另外顺便记录下,今天恒科还是跌的。然后盘中阿里的新闻稿就出来了,感觉要哭了,一种我在用卫星科技赚钱,亏给外卖做补贴。
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只能给自己按摩。
恒科成份股专注于模型和AI应用,和目前的硬件叙事不同,所以如果后续大模型有突破,或者AI商业化路径更清晰,恒科应该会有改善。
比如……AI降低外卖成本?
从估值水平看,恒科如果考虑AI等新业务的叙事潜力,那就算便宜了(应该?
反正就熬着吧,不要把我们当驴了。
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作者:坦桑尼亚老云 | 编辑:栗加 每个视角都是拼凑世界真相的碎片,听真诚的行业观察者讲述独特的故事。 我们有深耕行业的资深顾问,连续跨界探索的未来创业者,专注细节的产品匠人,和许多志同道合的你们,如果你有想要分享的故事或者感想,可以留言或者邮件联系(AiysJY@outlook.com)。 也欢迎点分享给需要的朋友们,记得点一下在看和星标,期待共同在这个行业的宏大叙事中,留下一句诗。:)
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