吉大通信聘任45岁李艳红为战略风控法务部主任，董事长周伟年薪最高86万，副总经理杨智薪酬最低为35万

来源：新浪财经-鹰眼工作室

1月8日，吉大通信公告，聘任李艳红为公司战略风控法务部主任。资料显示，李艳红：1981年出生，中国国籍，吉林大学民商法学硕士、法学学士。2007年参加工作，历任紫金矿业集团股份有限公司东北亚公司法务、吉林省亚东国有资本投资有限公司法务。2021年3月进入公司工作，任公司战略风控法务部主管，2022年5月至今任公司战略风控法务部副主任。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，吉大通信共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，吉大通信董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为50岁，其中，非独立董事丁志国年龄最高为58岁，财务总监李典谕年龄最小为35岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬560.19万元，平均薪酬58.54万元，年薪中位数为58.79万元。其中，董事长及职工代表董事周伟薪酬最高为85.88万元，副总经理杨智薪酬最低为34.62万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄周伟董事长202512292028122885.8815.7252职工代表董事2025122920281228夏锡刚总经理20210117-77.1411.7849非独立董事2025122920281228于涛副总经理20230103-68.0014.5547于立华副总经理20210117-62.678.2550耿燕副总经理20210129-59.903.0947非独立董事2025122920281228董事会秘书20210129-李明华副总经理20210117-57.687.3348非独立董事2025122920281228李典谕财务总监20210117-56.1110.9835胡连全副总经理20210117-52.197.8553非独立董事2025122920281228杨智副总经理20210117-34.626.7754丁志国非独立董事20251229202812283.000.0058李正乐非独立董事20251229202812283.000.0053

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为604.02万元，2023年薪酬总额为473.87万元，2024年薪酬总额为560.19万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少43.83万元，降幅7.26%。

吉大通信公司股价从2022年末的7.47元，到2024年末的8.75元，涨幅17.03%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)560.19473.87604.02年度股价涨跌幅-4.52%22.57%-20.21%年末股价(元)8.759.167.47

数据显示，近一年，吉大通信发生董监高变更2人次，具体如下。

2025年12月29日，吉大通信公告，周伟先生新任职工代表董事。资料显示，周伟：男，1974年出生，中国国籍，注册会计师，正高级会计师，高级工程师，工商管理硕士（MBA），金融管理博士，享受吉林省第十七批政府津贴专家（省有突出贡献专家）。曾任吉林大学财务处稽查专员。2005年加入公司，历任公司财务部副主任、财务总监、副总经理、董事会秘书、副董事长。2021年1月至今任公司董事长。2018年11月至今任子公司中浦慧联执行董事、总经理。2023年1月至今任子公司深圳丝路创科投资有限公司执行董事。现任长春市朝阳区第十九届人民代表大会代表。

2026年1月8日，吉大通信公告，高岩女士新任审计监察部主任。资料显示，高岩：女，1982年生，中国国籍，吉林大学会计硕士专业研究生，高级会计师。2002年进入公司工作，历任公司税务主管、武汉分公司财务部经理。2019年7月至今任吉大通信审计部负责人。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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