拒绝“漫灌”，“一对一”护航求职路

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

□ 本报记者 王岩 见习记者 李立晨

“我们的就业服务不是‘大水漫灌’，而是把活动、政策、平台、扶持等当作‘真金白银’，精准送到大学生等就业群体中。”新年伊始，徐州市泉山区亮出大学生就业“成绩单”：去年对离校未就业高校毕业生进行实名调查登记和“一对一”服务，实现超千人就业。

近日举行的“‘创’响泉山，‘职’达梦想”专场招聘宣讲会，把人工智能、数字经济、文化创意等350多个岗位直接送到徐州工程学院。“招聘会的热度，源于岗位与人才的精准契合。”京东云AI徐州创新中心负责人张启航对此深有感触。这家人工智能企业于去年4月落户泉山，目前80名员工中有七成来自本地高校。“我们急需大数据、人工智能相关专业的大学生，他们学习能力强、创新劲头足，是企业发展的‘新鲜血液’。”张启航坦言，专场招聘会让企业引才事半功倍，短短4天就有近40人达成入职意向。

据介绍，泉山区去年组织开展线上线下招聘活动144场，近800家用人单位带来超1.2万个优质就业岗位。而在今年，该区还计划推出技能夜校、分层次招聘等升级版“就业套餐”。

作为徐州高校密集区，泉山汇聚江苏建筑职业技术学院、徐州财经高等职业技术学校、徐州生物工程职业技术学院等多所高校，数万名在校大学生为区域发展提供充足的人才“源头活水”。同时，江苏淮海科技城、珠山数字经济产业园、淮海国际港务区、泉山经开区等一批高能级产业平台发展势头良好，为“投资于人”提供了坚实硬件支撑。尤其在数字经济领域，泉山汇集近5000家企业，去年成为徐州唯一入选省数字经济创新发展试点“特色型试点名单”的板块，对相关人才的需求更为迫切。

为了让大学生专业所长与职场岗位所需进一步衔接，泉山还进行“能力投资”，精心开出“培训菜单”——聚焦数字经济、低空经济等新兴领域，开展无人机驾驶、数据分析师等培训，去年累计培训超千人。此外，泉山推动产业园区与高校共建实训基地、开设订单班等模式，让高校人才培养方向更清晰，企业也能直接招到“即用型”人才。

“从简历制作、面试技巧到职业规划，我们会全方位助力大学生提升就业能力。”泉山区人社局相关负责人介绍。针对大学生就业创业需求，泉山精准落实“1151”服务套餐——一次政策宣讲、一次职业指导、五次岗位推荐、一次见习机会，在“一人一策”的定制化服务中为毕业生全流程护航求职路。

南京师范大学中北学院毕业生郭宜峰，就是精准服务的受益者。“我通过‘未就业高校毕业生求职登记服务平台’提交需求后，社区工作人员主动帮我分析就业形势，为我推荐岗位，还指导我参加了创业培训。”郭宜峰去年7月成功入职一家保险公司。

真金白银的政策支持，让求职者得到更多实惠。依托市区联动推进机制，泉山将徐州市级人才补贴政策与区级校园招聘、企业开放日等举措层层衔接。2025年，泉山为1586人次高校毕业生发放各类补贴2617.09万元，占全市补贴总额的近四成。而在泉山打造的漫柏未来人才社区，健身房、会客厅、便利店一应俱全，家具家电配齐的700余套公寓让青年人才实现拎包入住。

让大学生更好就业，也助力企业更大发展。落户泉山仅3个月的专业AI视频制作公司——冰蝉（徐州）人工智能科技有限公司，目前团队规模已发展到30人，企业负责人李维满是期待：“这里的产业生态和人才政策，让我们对未来发展充满信心，现在公司订单已经排到2月份，今年我们计划招聘300人。”