年报季审计机构辞聘数创新高 强监管重塑A股“看门人”生态

A股“看门人”生态加速重构。临近年报披露季，审计机构辞任函频频出现在上市公司公告中。

会计师事务所辞聘数创新高

2026年1月7日，深交所主板公司美利云发布关于拟变更会计师事务所的公告。公司分别于2025年10月24日、11月12日召开第九届董事会第三十次会议和2025年第三次临时股东会议，聘任天职国际为公司2025年度财务审计及内部控制审计服务机构。随后，天职国际因2025年度审计工作任务繁重、人员变动、其他项目时间安排变化等原因，决定辞任公司2025年度财务报告及内部控制审计工作。

1月5日，同德化工发布关于2025年度审计会计师事务所辞任的公告。公告显示，2025年12月30日，公司收到致同会计师事务所（下称“致同所”）发来的《辞任函》。由于致同所2025年度审计工作任务繁重、人员变动、其他项目时间安排变化等原因，鉴于现有人力资源及工作安排的实际情况，致同所预计难以完成公司2025年度财务报告及内部控制审计工作，本所决定辞任公司2025年度财务报告及内部控制审计工作。

值得关注的是，单个案例的集中出现并非偶然。

根据同花顺数据统计，近年来，审计机构主动辞聘呈现上升趋势。针对2021年、2022年、2023年年报，分别有7家、5家、6家公司的会计师事务所主动辞聘；到了2024年年报审计阶段，这一数字攀升至10家；而针对2025年年报，截至1月7日已有11家公司的会计师事务所主动辞聘。这也意味着审计机构主动辞聘家数创出新高。

强监管政策密集落地

审计机构辞任频现的背后，是监管部门对财务造假“零容忍”的坚定态度和持续强化的监管力度。

2026年1月5日，证监会牵头召开资本市场财务造假综合惩防体系跨部门工作推进座谈会。会议指出，资本市场财务造假综合惩防体系建设已进入深化落实的关键阶段，必须坚持问题导向和系统思维打好综合惩防“组合拳”。继续完善制度保障，推动相关法律、法规出台。进一步增强行政、刑事、民事协同，深化重大案件行刑衔接，完善民事追责支持机制，对财务造假和第三方配合造假一体打击。强化公司治理内生约束，组织开展新一轮公司治理专项行动，加强综合防范常态化长效化机制建设。

此外，根据《关于进一步做好资本市场财务造假综合惩防工作的意见》及立法进程中的《上市公司监督管理条例》，对配合造假的客户、供应商等第三方主体的严惩已成明确方向。座谈会强调“对财务造假和第三方配合造假一体打击”，意味着监管利剑已挥向整个造假生态链，旨在斩断外部“供给链”，从根源上大幅提高合谋造假的成本和风险。

2024年以来，证监会累计查办财务造假案件159起，作出行政处罚111起，罚没款达81亿元。同时坚持“惩首恶”与“打帮凶”并重，向公安机关移送涉嫌犯罪线索112件。

宁波聚正投资管理有限公司投资总监巫清登在接受《大众证券报》记者采访时表示：“随着监管的加强，审计生态加速重构。对于存在潜在风险或审计资源无法匹配的项目，主动辞任将成为越来越常见的选择，特别是那些涉及重大诉讼或连续亏损的公司。市场优胜劣汰的机制将因此得到强化，持续经营能力存疑、公司治理混乱的上市公司将加速被边缘化甚至退市。这也意味着随着‘零容忍’监管政策的持续贯彻，审计机构作为‘看门人’的责任边界日益清晰。”

记者 刘扬