陈景河强烈要求享有退休权利后 紫金矿业才换董事长

问道者 | 杜一用

当外界普遍猜测陈景河是被动卸任紫金矿业董事长时，新年第一天发布在紫金矿业官微的一份荣休告白，揭开了他退居二线的理由。陈景河表示接下来只担任“有问才顾”“不问不顾”的终生荣誉董事长，已经“超期服役”了三届任期，在他强烈要求并提出退休是他个人权利的情况下，才得以在69岁的时候完成交班。

关于陈景河的传奇经历，之前媒体报道多数是人云亦云，了解真相的人并不多。他1982年从福州大学地质专业毕业后，本来是受福建地勘单位委派到紫金山负责找金矿工作。1992年上杭县引进由他主持紫金山金铜矿开发。从头到尾，陈景河在紫金矿业服务了44年。

1993年，在缺资金、少人才、无技术的困境下，陈景河带领一帮年轻人凭着系统性的“革命性创新”，最终把紫金山这个鸡肋贫矿裂变为中国规模最大、品位最低、效益却是最好的世界级金矿。在这帮年轻人里，就有刚接任紫金矿业董事长的邹来昌和总裁林泓富。邹来昌1996年加入紫金，当时28岁；隔年后，林泓富也加入，当时23岁。

2000年紫金矿业完成股份制改造，开始走出紫金山，走向世界。现在的紫金矿业控股了紫金黄金国际、藏格矿业和龙净环保三家上市公司，总市值1.4万亿元，在全球金属矿企中可以排到全球前三。

陈景河在告白中谈到了两任太太，也谈到了企业曾经面临的危机。第一任妻子金莲是她的高中同学，始终任劳任怨；现在的妻子钱钱充满正能量，让他重新焕发青春活力，迸发创业激情，在过去五年多时间里，紫金矿业市值增长了5倍多。

紫金矿业经历过两次比较大的危机。

第一次发生在1997年。根据媒体公开报道，当时的紫金矿业还是一家地方小国企，却引来了澳大利亚公司的兴趣。外资提出首期投资1200万美元获得开发权，并给陈景河开出了远高于当时收入的30万年薪。不过陈景河觉得中方7年仅能获利1亿多元太少了，如果自己开采，利润远远不只这个数。

但麻烦的是，当时有行政部门已经与外商签订了合作协议。1998年外资还通过施压迫使紫金矿业一度停产。按照陈景河在告白中的说法，时任上杭县委书记亲自带队到北京向国家黄金管理局主要领导汇报，根据国务院黄金开发政策，矿权最终得以保全。

媒体还有一个说法，这事当时还惊动了几位福建籍老同志。以熊兆仁将军为首的福建老同志专门到上杭调研，事后直接给当时的省领导写信，质疑“自己有能力开采，为什么要让外商来？”省领导随后批示支持了老同志们的意见。

另一次是2010年发生的紫金山废水泄漏事故。那是一起由长期隐患叠加违规操作和天灾共同引发的重大突发事件。2010年6月，在持续强降雨的袭击下，紫金山污水池防渗膜最终因压力破裂导致近万立方含铜酸性废水泄露。废水通过早前违规打通的6号井通道进入排洪涵洞，涌入汀江。进入7月，用于抢险的3号应急中转池又发生泄露，约500方立废水再次外排。事故造成汀江流域约370万斤养殖鱼死亡，经济损失3000多万元，上杭县城区自来水厂被迫停止供水1天。

事后，紫金矿业被处罚3000万元，湿法厂厂长、副厂长等5人被判处3-3.5年不等的有期徒刑。陈景河在告白中说，这起泄漏事故引发重大舆情，国务院工作组科学妥善处置，对公司及主要领导人客观公正处理，避免了公司发展进程的“中断”。

在紫金兢兢业业44年，而今主动卸任董事长，陈景河感慨万千：“如果在低谷期仓促交班是对事业不负责任。目前紫金主营金属价格屡创历史新高，公司效益和价值持续提升是可以预期的。”在陈景河眼中，新一届管理层是在公司内部培养起来的，邹来昌和林泓富在2003年和2006年就进入公司管理层，他们完全有能力把公司带上一个全新的高度。