模仿“印度奶茶”后续！涉事霸王茶姬女员工被开除，长的很漂亮

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你手中的霸王茶姬，是否曾被“徒手调制”？一场看似无心的玩梗视频，掀起了轩然大波。

原本只是跟风模仿网络上流行的“印度奶茶”动作，这位女员工没想到，自己的举动不仅导致个人被辞退，还牵连了整个门店团队。

更令人意外的是，事件持续发酵后，除了食品安全问题引发热议，大众的关注点竟逐渐转向了当事人本身的外貌条件。

许多网友在查看她日常社交平台的照片后纷纷感叹：如此清秀动人的形象，为何会做出这般不合规范的举动？

事情发生在福建漳州某家霸王茶姬门店，涉事员工在个人社交账号上传了一段模仿“印度奶茶”的短视频。

画面中她身穿品牌工服，全程未佩戴手套与口罩，直接用手砸碎冰块、挤压柠檬汁，甚至将滚烫红茶顺着手臂倾倒入杯。

最让人瞠目的是，桌面上洒出的液体竟被她用手刮起重新搅拌进饮品中，配文还戏谑称：“还好我没洗手。”

该内容一经发布，评论区瞬间沸腾。

公众最为震惊的，是其中暴露的卫生隐患——谁愿意自己花钱购买的饮品，是以这种方式“打造”的？

不少消费者直言“以后再也不敢点这个品牌”“光看画面就已经想吐”，情绪反应极为强烈。

面对汹涌质疑，当事人起初回应称，拍摄时间是在门店结束营业之后，使用的是已报损废弃的物料，纯属娱乐性质，并未对外售卖。

然而很快便有网友翻出她此前的留言记录，明确提到“九点还没打烊”，与其后续说法严重冲突，立时陷入舆论被动。

就在争议愈演愈烈之际，霸王茶姬官方迅速发布通报，处理态度坚决果断。

通报指出，经调取店内监控核实，视频确为临近闭店时拍摄。

所用原料确属当日销毁物料，制作完成后也当场倾倒处理，日常运营中采用全自动设备制茶，严格实现人料分离。

尽管如此，公司仍认定该员工严重违背食品安全操作规程及内部员工守则，且存在诚信瑕疵，决定立即解除劳动合同。

同时，门店店长与区域督导因监管缺位被降级处分，涉事门店也被责令无限期停业整顿，直至通过全面整改验收。

这一处理结果公布后，多数网友表示认同——食品安全是餐饮行业的生命线，绝不容许任何形式的轻慢与调侃。

尤其作为全国性连锁品牌的工作人员，身着带有明显标识的制服进行此类拍摄，即便声称非营业行为，也极易误导公众对品牌标准的认知。

有业内人士透露，其所在企业对于报废物料管理极为严格，必须登记备案、拍照留存、拆封作废后方可丢弃，杜绝任何违规利用可能。

而让此次事件多了一层话题热度的，正是当事人的外形条件。

随着她的社交账号被进一步挖掘，大量生活照浮出水面，形成鲜明反差。

照片中的她妆容得体，面容甜美，气质清新自然，走的是阳光活力路线，与视频中随意嬉闹的形象截然不同。

一时间，“太可惜了”“明明条件这么好，何必冒险博眼球”的声音此起彼伏。

有人惋惜道：“以她的颜值基础，认真经营自媒体本就有机会走红，却选择了最具风险的方式。”

也有观点强调：“外表出众不是豁免规则的理由，职业操守面前人人平等。”

其实公众之所以关注颜值，未必是肤浅评判，更多是一种深切的遗憾。

二十岁刚出头的年纪，能进入规范化连锁品牌工作，本拥有稳定的发展前景。却因一时冲动追逐流量，酿成重大失误，不仅失去职位，更留下职业污点，未来求职势必受影响。

从她的社交动态可以看出，早已有意尝试内容创作，具备一定的表达欲望和传播意识。

若能理性规划方向，分享合规的工作日常或生活片段，凭借自身形象优势，完全有可能积累忠实粉丝群体，如今却走上歧途。

这也折射出当下部分年轻人的价值取向正面临挑战。

不少人信奉“流量至上”，为了获得关注不惜挑战底线，忽视了某些原则根本不能妥协。

特别是在食品服务领域，安全红线直接关联大众健康权益。

哪怕只是摆拍，哪怕未实际销售，只要出现违反操作规范的行为，就足以动摇消费者信心。

霸王茶姬此次重拳出击，不仅是对个体的惩戒，更是向全行业释放明确信号。

食品安全不容娱乐化演绎，任何企图用职业底线换取网络热度的做法，终将付出沉重代价。

这名员工的行为，既触犯了公司制度，又穿着带有品牌识别度的制服公开出镜。

无论是否处于上班时段，公众都会将其行为与企业形象挂钩，事实上已对霸王茶姬的品牌声誉造成实质损害。

因此，被解雇并非过度惩罚，而是自身跨越红线后的必然结果。

结语

成名路径千千万，唯独不该以牺牲职业道德、践踏行业准则为代价。

对于每一位餐饮从业者而言，恪守操作流程，维护顾客信任，远比短暂的网络热度重要得多。

也希望这位离职员工能够深刻反思，在未来的人生道路上，不再因短视选择耽误前程。

同时也期待相关企业借此契机优化管理制度，重建消费端的信心体系。

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