最快护士主动选择辞职，讲了一段情商极高的话，值得点赞

老子曰：知足者富。又有民间谚语：人心不足蛇吞象。

这些话，告诫人们不要贪心不足。但是，现实中有些人却这头也要，那头也要，鱼与熊掌都想装自己兜里。

比如“最快护士”此前就是这样。

关于“最快护士”之前的新闻报道，很多人都已经知道了，这里不再赘述，只简单概括一下：

“最快护士”因为要经常参加马拉松比赛以获得高额奖金，所以经常调休，严重扰乱医院工作秩序，导致单位同事、领导不满，给予处罚，而“最快护士”接受记者采访诉苦，间接对医院施压，于是引发广泛关注，受到绝大多数人反对。

不过现在好了，“最快护士”自己主动辞职了，于是再也没有调休的烦恼，医院里同事与领导也都没有烦恼、没有抱怨了，自己还可以专业跑马拉松，提高成绩获得更多奖金，所以这是三方有利，实在是一个利人利己的明智的决定。

据每日经济新闻报道，1月2日，“最快女护士”张水华在个人社交账号上宣布辞职，而且说了一段很礼貌很体面的话：

特别感谢医院的培养，领导的信任，还有同事们的包容与支持，非常感谢这段时间大家对我的批评与建议，这些都会成为我人生中最宝贵的财富，真心祝愿大家越来越好。

这话，感谢了领导，感谢了同事，还祝福了大家，领导看了不寒心、没意见，同事看了也不寒心、也没意见，旁观者看了也得竖起大拇指，为其点赞。

我就觉得张水华这段话说得非常好，很有情商。我估计背后有人指点，因为这个情商与其在记者采访时表现出来的情商大不相同，高下立判。

说实话，我和很多人一样，都认为张水华要么安心工作，要么辞职专门跑马拉松，不宜两头都占着。

之前白岩松那种观点，说什么“换个角度看”，让医院支持张水华参加马拉松，带动他人跑步，这是错误的。

护士频繁调休，会直接影响到医院的工作秩序，也会间接影响到医院对病人的服务质量，更何况张水华隐瞒事实以欺骗的方式调休，违反了规章制度，所以医院处罚完全是合理的，不应该受到指责。

当时我就发文指出，既然张水华跑马拉松成绩很好，又能拿到很多奖金，完全可以辞职专门跑马拉松，这样就省去了所有的麻烦，谁都没烦恼了，利人利己。

当时有还说，如果张水华情商高一点，会来事儿，拿了奖金，同事那边撒一点，领导那里撒一点，也没有什么问题。不过既然闹出来了，这一招肯定行不通了，权衡利弊，辞职专门跑马拉松，是最佳选择。

据了解，张水华不愧是“最快女护士”，在马拉松比赛中成绩比较突出，之前曾经在50天内多场比赛中拿到20万元奖金。具备专业的实力，又能获得不菲的收益，远比做护士工作收益多，何乐而不为呢？

辞职专门跑马拉松，不仅没有了调休对麻烦，用不着挂虑什么，不必担心精神状态不好而影响护士工作、害及病人，还有了更多的时间进行训练和休息，有助于进一步提高成绩，从而可以获得更多奖金。

根据每日经济新闻的报道，2026年1月1日，元旦当天，“最快女护士”张水华在2026年东极抚远新年马拉松中获得女子组第一名，跑出2小时53分52秒的成绩，同时打破了女子马拉松赛会纪录。这次奖金是多少，新闻报道里没说，但第一名的奖金肯定不会少。

人生就是这样，该放弃的不放弃，什么都想得到，可能导致得到的并不多，甚至还有可能什么也得不到，而如果放弃一些，把精力集中在擅长的某一方面，就可能在这一方面得到更多，从而总收益也更多。

其实古人早就说过，舍得舍得，有舍才有得。

最后祝愿张水华在马拉松事业上再创佳绩，希望张水华能够在世界马拉松比赛中为国争光，实现个人价值。