北京
AMD首席执行官苏姿丰周二在拉斯维加斯举行的国际消费电子展（CES）期间表示，人工智能技术的兴起并未放缓公司的招聘节奏，反而促使公司在人才选拔中优先考虑那些真正接纳该技术的求职者。
“我可以明确地说，我们并没有减少招聘人数，”苏姿丰表示，“公司目前正处于高速发展阶段，所以我们实际上仍在大量招人，只是招聘的人才类型有所不同。我们要找的，是具备人工智能前瞻性思维的人。”
她强调，人工智能的作用在于增强人类能力，而非取代人类。其本质是提升生产效率，让团队能够在同一时间内研发出更多种类的产品。
AMD正将人工智能技术深度融入芯片的研发、设计、制造与测试全流程。其研发的GPU芯片可用于人工智能模型训练及处理大规模人工智能运算任务，这使公司在当前的人工智能热潮中占据了核心地位。根据该公司向美国证券交易委员会提交的文件，截至2024年12月，其在全球范围内的员工总数约为2.8万人。
就在苏姿丰发表上述言论的前一天，明尼阿波利斯联邦储备银行行长尼尔·卡什卡里曾表示，人工智能技术正导致大型企业放缓招聘步伐，他预计劳动力市场未来将持续呈现“低招聘、低解雇”的态势。
约三年前，随着OpenAI推出聊天机器人ChatGPT，人工智能技术迅速跻身主流视野。该技术的飞速发展，也引发了人们对就业稳定性以及劳动力市场未来走向的广泛讨论。
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本文源自：市场资讯
作者：观察君
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